العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



كيف تضمن انخراط الأساتذة في أنشطة المؤسسة؟

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #1  
قديم 06-05-2009, 11:04 AM
الصورة الرمزية اسماعيل البولفساحي
اسماعيل البولفساحي اسماعيل البولفساحي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: الخميسات
المشاركات: 34
اسماعيل البولفساحي is on a distinguished road
Exclamation كيف تضمن انخراط الأساتذة في أنشطة المؤسسة؟

تحياتي الخالصة لنساء ورجال الإدارة التربوية الأفذاذ
وأود أن أطرح بعض الأسئلة والتي أتمنى لها جوابا .
*كيف يمكن أن أضمن انخراط جميع الأساتذة في بلورة مشاريع المؤسسة بتلقائية؟وبدون أن أمارس السلطة.
*كيف أخلق الحماس اللازم لاستقبال المذكرة 73 الخاصة بتأسيس جمعية دعم مدرسة النجاح لدى الأساتذة ؟
وأنا أعرف أن الأساتذة سيخرطون كرها في جميع الأنشطة .لكن أن تقبل على شيء وأنت تحبه ليس كأن تقبل عليه وأنت ترفضه .


;dt jqlk hkovh' hgHshj`m td Hka'm hglcssm?

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 06-06-2009, 12:32 AM
الصورة الرمزية عبد القادر زيني
عبد القادر زيني عبد القادر زيني غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: الرشيدية
المشاركات: 914
عبد القادر زيني is on a distinguished road
افتراضي

صحيح هناك معيقات ، من بينها الانخراط التلقائي في تفعيل المجالس و بلورة الافكار والمشاريع .
هذه بعض الاجراءات لعل الله يجعل فيها البركة .
01 ــ التحضير المادي و المعنوي والنفسي:* بنسج علاقات جيدة مغايرة مع الاساتذة بشكل مرن يعزز الثقة ويزيل الحواجز ... واعتبار الجميع سواسية لا فرق بينهم ومصيرهم مشترك بمن فيهم المدير الذي هو استاذ يتحمل مسؤولية عظمى ...
* بالتخطيط لاجتماع تحضيري على شكل ورشات تدرس المذكرة 73 والوثائق المصاحبة . باعداد كلمة محفزة تبين اهمية المحطة التي ستعيد الاعتبار لرجل التعليم والمؤسسة وستوفر له الامكانات التي كان ينشدها ... بترك حرية مناقشة الوثائق و جمع تقارير كل ورشة . تكليف لجنة تحضيرية لاعداد مشروع القانون الاساسي واخرى لصياغة مشرو ع الاتفاقية مع الاكاديمية + اخرى لاعداد مشروع المؤسسة .
*بالتشاور مع الاساتذة المفاتيح حول موعد الاجتماع ومكانه ، اشراكهم في التحضير و الاعداد ، تكليف البعض باعداد ورقة عمل ، نسخ الوثائق الكافية ، تكليف مسير للنقاش ، مقرر ، كاتب يعد الوثائق الخاصة بالتوقيعات والتقارير والمحاضر ...
02 ــ الاعلان عن مرحلة جديدة تعود فيها المؤسسة داخل جمعية تعمل بروح الفريق....
03 ـ اغتنام الفرصة لعقد صلح بين المتنافرين + الاعلان عن جمعية لم اللحمة ومشاريع التعاون والتضامن الاجتماعي والانساني بين اسرة التعليم ...
مثل بعض هذه الامور قد تحسن المناخ والحياة بين الفرقاء.
التحلى بالصبر ، والعفو ....
الكلام سهل فعلا ، لكن التطبيق و العقليات تختلف وانت ادرى بها . حاول التغيير و ابدأ بنفسك اولا ثم يجعل الله البركة في عملك مادامت نيتك صافية . بالتوفيق ان شاء الله و قل حسبي الله ونعم الوكيل.فبها نجى ابراهيم وغيره من الانبياء
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 06-06-2009, 03:47 PM
الصورة الرمزية اسماعيل البولفساحي
اسماعيل البولفساحي اسماعيل البولفساحي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: الخميسات
المشاركات: 34
اسماعيل البولفساحي is on a distinguished road
افتراضي

شكرا أخي الكريم على الإفادات وبارك الله فيك.
كم أحوجنا إلى بعضنا .
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 06-08-2009, 11:12 PM
الصورة الرمزية العربي أخلو
العربي أخلو العربي أخلو غير متواجد حالياً
المدير العام
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 1,394
العربي أخلو is on a distinguished road
افتراضي


أخي أبو محـــمـــد
على الموضوع المتميز

حسب تجربتي المتواضعة ، ورغم الإكراهات الملحة ، تبقى المعاملة البناءة أسمى أسلوب حضاري لاستدراج الآخر .

__________________


للتواصل مع إدارة المنتدى:
andepm.net@gmail.com


رد مع اقتباس
  #5  
قديم 06-10-2009, 11:41 AM
الصورة الرمزية اسماعيل البولفساحي
اسماعيل البولفساحي اسماعيل البولفساحي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: الخميسات
المشاركات: 34
اسماعيل البولفساحي is on a distinguished road
افتراضي

حسب علمي فالمعاملة هي رقي في سلم الخصال ،فأن ترقى بنفسك عاليا يجب أن تتميز بحسن المعاملة وطيب الخاطر .نريد أن نحرص على أن تكون علاقتنا بالأساتذة جيدة ومتينة وتتميز بحلاوة الاستمرار وتبادل العواطف الإيجابية ولكن هيهات .
فيكفي أن تصدرمذكرة تحث على الحزم وتطبيق القانون وإرساء ثقافة المساءلة والواجب والحقوق حتى تتبخر العلاقات وندخل في دوامة الحيطة والحذر والأجواء المتوترة .
والعلاقة رئيس مرؤوس هي كما قلت يا أخي العربي يجب أن تراعي الجانب الإنساني كبعد من أبعاد الشخصية لدينا جميعا. لكن تقافة الواجب يجب أن تسمو فوق الجميع لأننا نؤدي مصلحة عامة تتميز بمخرجات يجب الوصول إليها داخل فريق متفهم ومدرك لنوع العلاقة التي يجب أن تسود،ليست هي علاقة المحاباة أو الخوف أو التملق وإنما علاقة الاحترام المتبادل وألإخلاص لنبل المهنة.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدرسة المسيرة الخضراء تشهد أنشطة تربوية حميد سبيك منتدى فرع المحمدية 1 05-01-2012 08:19 PM
أنشطة المكتب المحلي أوحميد محمد منتدى فرع خنيفرة 2 04-08-2012 01:55 PM
أنشطة فرع جهة مكناس تافيلالت في صور أوحميد محمد منتدى فرع مكناس 4 11-10-2011 01:36 PM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...