العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > قسم الخدمات العـــــــامة للمدير(ة) > منتدى منبر النقاش الحر



كيف تسمى قانونيا وضعية الموظف الذي يكون في حالة مقاطعة للمهام التي توكل إليه ؟؟؟

منتدى منبر النقاش الحر


إضافة رد
  #1  
قديم 11-21-2012, 10:02 AM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,175
مراد الصالحي is on a distinguished road
)d: كيف تسمى قانونيا وضعية الموظف الذي يكون في حالة مقاطعة للمهام التي توكل إليه ؟؟؟



على إثر مقاطعة بعض أطر الإدارة التربوية للجان الإقليمية التي أوفدتها المفتشية العامة التربوية والمكونة من أطر المراقبة التربوية من أجل تعبئة استمارات خاصة بتتبع عملية الدخول المدرسي سألني أحد الفضلاء يوم أمس عن الوضعية القانونية لما يسمى مقاطعة الموظف للمهام التي توكل إليه ، وهو سؤال في فقه قانون الوظيفة العمومية . وتنويرا لكل من له علاقة بالوظيفة العمومية سنستعرض وضعيات الموظف التابع للوظيفية العمومية بغض النظر عن ظروف هذا السؤال أو ما يسميه المفسرون سبب النزول ،لأن قانون الوظيفة العمومية كالفقه الشرعي يعتمد عموم اللفظ بغض الطرف عن سبب النزول. فمن المعلوم أن قانون الوظيفة العمومية في المغرب سبق أول دستور بأربع سنوات ، وكان في الحقيقة عبارة عن دستور خاص بالوظيفة العمومية ، ومع اعتماد المغرب أول دستور وما جاء بعده من دساتير أقر الكثير مما جاء في قانون الوظيفة العمومية . ومما جاء في قانون الوظيفة العمومية ولا زال ساري المفعول لم ينسخه ناسخ التعريف بالموظف في الوظيفة العمومية كالآتي : » هو كل شخص يعين في وظيفة قارة ويرسم في إحدى رتب السلم الخاص بأسلاك الإدارة التابعة للدولة » ، وهذا التعريف يشير إلى الموظف القار المنظم في أسلاك الوظيفة العمومية. ومما جاء في شرح شراح هذا التعريف أن الموظف يؤدي عمله بصفة قارة ومستمرة ، ويعمل لحساب مرفق عام تديره الدولة ، وبموجب ذلك يفقد صفته في حال انتفاء صفة من صفاته باعتباره موظفا . ويخضع الموظف في علاقته بالإدارة لوضعية قانونية ونظامية ، وتربطه بها شروط تحددها القوانين والتنظيمات ، وهو ملزم بالامتثال لكل تغيير أو تعديل في نصوص هذه القوانين والتنظيمات . ولا تخرج وضعية الموظف القانونية عن ثلاث حالات : ( ـ حالة القيام بوظيفته / ـ حالة الالحاق بوظيفة أخرى مع تبعيته لوظيفته الأولى / ـ حالة الإيداع ). وكل حالة تضبطها نصوص تشريعية وتنظيمية . ولكل موظف حقوق وواجبات . ومن حقوقه حقوق دستورية يضمنها الدستور، وهي حق التجول والاستقرار في كل ربوع الوطن ، وحق التعبير عن الرأي ، وحق الاجتماع ، و حق الانتماء الحزبي والجمعوي والنقابي ، وحق الملكية ، وحق المبادرة الخاصة …. ومن حقوقه الإدارية والتي يضمنها القانون الإداري حق الترسيم ، وحق الانتقال ، وحق الأجرة ، وحق الرخص ، وحق الترقية ، وحق الاستقالة ، وحق التعويضات ، وحق المعاش ، وحق الاستفادة من مرافق الإدارة كالسكن واللباس وغيرهما … وحق الضمانات في حالة التأديب ، وحق الطعن في القرارات الإدارية ، وحق الإضراب ، وحق الحماية من التهديد والإهانة ، وحق تحمل الدولة أعباء التعويضات عنه … ومقابل هذه الحقوق عليه واجبات وهي واجب قبول المنصب الذي يسند له ، وواجب الاستمرار في العمل ، وممارسته شخصيا وفعليا دون أن ينوب عليه في ذلك غيره ، وواجب الكفاءة المهنية ، وواجب عدم امتهان مهن أخرى ، وواجب احترام سلطة الدولة ، وواجب كتمان السر المهني ، وواجب المروءة والأخلاق ، وواجب تحمل المسؤوليات الإدارية والمدنية والجنائية … وكل إخلال من طرف الإدارة بحقوق الموظف يستوجب تعويضه ، كما أن كل إخلال من الموظف بواجباته يستوجب معاقبته إما بالعزل أو بالعقوبات التأديبية المنصوص عليها في قانون الوظيفة العمومية . ومعلوم أن عقوبة العزل تكون في حالتين : حالة مغادرة مقر العمل ، أو حالة ارتكاب جنحة خطيرة. وعندما تطرح حالة ما يسمى المقاطعة لا نجد لها ذكرا في علاقة الموظف بالإدارة بحيث لا توجد وضعية قانونية يكون فيها الموظف تابعا للوظيفة العمومية ، وهو يقاطع المهام المسندة إليه لأن تعريف الموظف في قانون الوظيفة العمومية يتضمن عبارة » يعين في وظيفة قارة « وهذا يعني أنه يؤدي عمله بصفة قارة ومستمرة . وكل من سقطت عنه هذه الصفة تسقط عنه صفة الانتماء للوظيفة العمومية ضرورة. ومعلوم أن ما يسمى المقاطعة هو من البدع التي حلت بقطاع الوظيفة العمومية ،والتي تسيء إلى حق من حقوق الموظف وهو حق الإضراب . وشتان بين مفهوم الإضراب الذي هو توقف عن العمل لمدة معينة من أجل لفت نظر الإدارة إلى حق من الحقوق أو مطلب من المطالب ، وبين مقاطعة المهام لأجل غير مسمى . ويمكن الحديث عن مقاطعة مهام ليست من واجبات الموظف بحكم النصوص التشريعية والتنظيمية التي تربطه بإدارته ، وهو في هذه الحالة لا يعتبر مخلا بواجبه إلا في حالة حدوث تغيير في هذه النصوص تتضمن إشارة واضحة تدل على ضم هذه المهام إلى واجبات الموظف بصفة رسمية وقانونية . وخلاصة القول أن ما يسمى المقاطعة وهي عدم القيام بالواجب أو عدم قرار واستمرار الموظف في عمله لا مسوغ قانوني لها ، وإنما هي ابتداع سببه إما تجاهل متعمد بقانون الوظيفة العمومية أو جهل بسيط به أو جهل مركب أو حتى مكعب أحيانا في حالة سيادة عقيدة وما أنا إلا من غزية إن غوت غويت وإن ترشد غزية أرشد ، أو عقيدة كذلك وجدنا آباءنا يفعلون.
الأستاذ محمد شركي




;dt jsln rhk,kdh ,qudm hgl,/t hg`d d;,k td phgm lrh'um gglihl hgjd j,;g Ygdi ???

__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 11-21-2012, 10:04 AM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,175
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

إني أفتح هذه الصفحة للنقاش الساخن في هذا الموضوع , الذي هو موضوع الساعة .وأُذكّر بأنه لايوجد أي قانون يمنعنا من المطالبة بحقوقنا , كما جاء على لسان صاحبنا هذا الذي لا أعرف لماذا يتحامل علينا , رغم أن لاناقة ولاجمل له في مانَحْنُ فيه من نضال . هو الآن يناقش مسائل قانونية مع أنه فاعل تربوي وليس قانوني . المهم أنني طرحت الموضوع عليكم للنقاش , ولإبداء الرأي فقط بدون إساءة لأي طرف من الأطراف , لأننا أناس نؤمن بالحوار الهادف , والاختلاف في الرأي لايفسد للود قضية . سنناقش الموضوع فقط ,وأفكار صاحبه , ولا يهمنا من يكون أو إلى أية جهة ينتمي , لأننا على كل حال نحن دائما نقول وسنبقى نردد بأننا أسرة واحدة , وعاشت جمعيتنا , وعاش نضالنا , ودامت لُحمتنا ووحدتنا .
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 11-21-2012, 10:38 PM
الصورة الرمزية أبو أيمن نورالدين بوعمود
أبو أيمن نورالدين بوعمود أبو أيمن نورالدين بوعمود غير متواجد حالياً
مشرف منتدى الابداعات والانتاجات الأدبية
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 1,855
أبو أيمن نورالدين بوعمود is on a distinguished road
افتراضي

أنا شخصيا لا تستهويني مهنة التفتيش ـ كالتي للإستاذ الكبير صاحب المقال ـ لأنها تجمع بين شيئين: نظافة المظهر وعجائبية المخبر. مظهر مُطهرتؤشر عليه البذلة الأنيقة اليومية وربطة العنق المعقودة بإحكام وما يرافق هذا من أريج عطر صباحي غالبه مستورد من متاجر باريس الرفيعة. ومخبر راكم المعارف وصقلها وطوعها ثم صوبها نحو هدف واحد أوحد : افتحاص المنظومة من الداخل.
قبل التعليق على ما كتبه الأستاذ الكبير المحترم، وفي نفس السياق، أرفع إلى كل مديرة ومدير على طول ربوع الوطن تحية الإعزاز والإكبار والتقدير للمواقف التي أبانوا عنها تجاه ما سمي باللجن التي أوفدتها المفتشية العامة .. روح حضارية قل نظيرها ومقاطعة جعلت صاحب المقال فوق يخبط يمينا وشمالا فيزيغ عن الصواب ويوجه لهيأة الإدارة التربوية إهانة لن يغفرها له التاريخ ، ولا هيأة الإدارة. لا له ولا لهيأته إن كانت تشاطره الراي
لقد تكلمتُ في موضوع سابق عن مرجعية الرجل المائلة إلى الفكر الإستئصالي والذي يرى في كل عملية للتحرر أو المطالبة بالحقوق خروجا عن الإجماع أو الأمة أو السلطان .. والمطالب بالتحرر والحقوق ، عنده ، مبتدع بل وقد يكون خارجا عن الملة، بل وقد يكون ابن كلب أيضا. هذه هي العقيدة التي ينطلق منها أستاذنا المحترم. يقول المشتغلون على الأسلوبية أن الأسلوب هو الرجل.. أي أن اختياره للفظ وطريقة إدماجه في تركيب وتحريه عن معان تناسبه لهو المؤشر الموضوعي على طبيعة تكوينه ونمط مركباته ودرجة استعداده للدفاع عن فكرته أو عقيدته ونوع انحيازه لجهة ما وتوجسه من جهة أخرى وتطلعاته وأهدافه ...
لم يكن مقال أستاذنا الكبير درسا في القانون، أو تنويرا للرأي العام أو تحليلا لظاهرة ما ، أو تبيانا، أو استجلاء لغموض، وإنما كان غارة على فئة شريكة له في التصور والعمل بل وحتى المصير . أفلح إلى أبعاد قصوى في تجميع معجم لايمت بصلة إلى الموضوع .. معجم من جنس عقيدته ومرجعيته: سبب النزول ـ الفقة الشرعي ـ الناسخ والمنسوخ ـ عموم اللفظ ـ البدعة ـ الإبتداع...هذا قاسمنا المشترك كمسلمين لكن صاحبنا يوظفه بخبث غبي ليوقف هيأة الإدارة أمام حائط الموت ثم يضغط على الزناد.
يسمي الأستاذ الكبير المقاطعة ابتداعا ! . وهذا لعمري غباء وظيفي يدفعني إلى التحلل من كل المكارم لأعلن أن صاحب هذه التسمية فضلا عن كونه غبيا فهو ينتمي إلى ثقافة ترى في الديمقراطية مروقا وكفرا وفي الحداثة بدعة وفي تنشق الحرية انحلالا خلقيا .. أليس هذا هو السائد في كل التوجهات الظلامية ذات الفكر الإستئصالي المتطرف ؟؟.
والحقيقة التي خفيت عن صاحبنا أن المقاطعة آلية حداثية مرنة وظيفية فعالة ناجعة أربكت كل الحسابات وأفشلت تكهنات من أسماهم بفقهاء قانون الوظيفة العمومية .. هو نفسه يعترف بأن" حالة ما يسمى المقاطعة لا نجد لها ذكرا في علاقة الموظف بالإدارة". لاحظوا عقم الفكر الناكص عند الرجل؛ كل شيء ينبغي أن يكون له ذكر في مرجع ما، لا اجتهاد ولا تحديث ولا تجديد .. إما المرجع وإما البدعة .
والحقيقة الثانية التي خفيت عنه أيضا أن المقاطعة مؤشر يقظة فكر واتقاد كياسة وانبلاج حكمة انعدمت عند الكثير من الهيآت والهياكل وتحققت ــ فقط وفقط وفقط ـ عند الجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الإبتدائي. كيف ؟ سيادة الأستاذ الكبير المحترم فوق العادة يكاد يهمس أو يغمز أو يومئ أو يتحرى سبيلا نحو دفع الجمعية الوطنية لخوض إضراب. أليس هو الذي يقول " ومعلوم أن ما يسمى المقاطعة هو من البدع التي حلت بقطاع الوظيفة العمومية ،والتي تسيء إلى حق من حقوق الموظف وهو حق الإضراب . وشتان بين مفهوم الإضراب الذي هو توقف عن العمل لمدة معينة من أجل لفت نظر الإدارة إلى حق من الحقوق أو مطلب من المطالب ، وبين مقاطعة المهام لأجل غير مسمى".. أستاذنا يحترق شوقا ومستعد لتقديم نصف عمره الباقي من أجل أن تزل الجمعية هذه الزلة، لتضرب بعرض الحائط مصلحة التلميذ ومصلحة الأستاذ . ليحق عليها القول قتُدمر تدميرا .
ولكن هيهات ثم هيهات أن يوقع أحد المخلصين لمبدأ لا عمل إلا مع تعويض بكرام واثقين مخلصين لمبدأ أعمل ولو بدون تعويض.
الحقيقة الثالثة التي لم يدركها أبو المعارف أن المقاطعة إجراء " زئبقي" لا يقتدره إلا السالكون المحنكون في درب النضال ،ومعناها : أنا مداوم على عملي بحكم تواجدي فيه من الوقت إلى الوقت ومنه فإني أقطع عليك الطريق إذا أردت أن توجه إلي انقطاعا عن العمل + أنا غير مضرب بحكم تنفيذي لجميع العمليات داخل مؤسستي + الذي يهضم حقوقي أقطع عليه الصبيب الذي يدير عجلة دوالبه وأنا في مكاني . هل فهمتها ياسيادة المفتش اللبيب.. لا أعتقد.


رد مع اقتباس
  #4  
قديم 11-21-2012, 10:49 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,175
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

ماحز في نفس صاحبنا هذا هو أننا لسنا بمضربين عن العمل . فقط قاطعنا بعض المهام التي رأينا أنها لافائدة منها . سنوات ونحن نحصي ونحصي ثم نحصي , ماذا أضاف هذا الإحصاء أو العد للمنظومة التربوية ؟ بل ماذا أضاف للتلميذ ؟ لاشيء غي قهر السيد المدير بوابل من المهام التي لاتسمن ولاتغني من جوع . نريد بمقاطعتنا هذه أن نقطع مع العبث الذي تعيشه الإدارة التربوية منذ سنين . كفى , كفى , كفى...
شكرا لك أخي نورالدين بوعمود على جميل الرد , لافض فوك . دمت لنا هكذا مدافعا شرسا على إدارتنا التربوية . وهذا ليس بغريب عنك يا أخي العزيز , فمن يعرفك مثلي , سيعرف مدى غيرتك ومدى نضالك من أجل غذ أفضل لإدارتنا , ولهذا البلد الجميل . مساء سعيد أخي العزيز .
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-21-2012, 11:00 PM
الصورة الرمزية عبد الحفيظ البارودي
عبد الحفيظ البارودي عبد الحفيظ البارودي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: مكناس
المشاركات: 5,878
عبد الحفيظ البارودي is on a distinguished road
افتراضي

شتان بين المدير وبين صاحبنا
رد جميل رفيع سديد من استاذ كبير متمكن مقتدر .
إنك نور ... شعلة والله لا يخبو لها أوار .
تحيات من أخ يفتخر ويعتز بك كثيرا .

التعديل الأخير تم بواسطة عبد الحفيظ البارودي ; 11-21-2012 الساعة 11:04 PM
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 11-21-2012, 11:14 PM
الصورة الرمزية مصطفى اليزيد
مصطفى اليزيد مصطفى اليزيد غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 1,392
مصطفى اليزيد is on a distinguished road
افتراضي

دمت مصدر فخر واعتزاز للإدارة التربوية أخي أبوأيمن ، هكذا يكون الحواروالمقارعة بالحجة والإقناع،وليس بالذهاب في اتجاه الطريق الذي رسمه لك غيرك وأمرك بالدفاع عنه لحاجة في نفس يعقوب .(المعني بكلامي صاحبنا الحاقد على هيئة الإدارة .)

التعديل الأخير تم بواسطة مصطفى اليزيد ; 11-21-2012 الساعة 11:45 PM
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 11-21-2012, 11:54 PM
الصورة الرمزية عبد الفتاح حاجي ناظم
عبد الفتاح حاجي ناظم عبد الفتاح حاجي ناظم غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الدولة: م م تعاونية الكفاح ــ تاونات
المشاركات: 202
عبد الفتاح حاجي ناظم is on a distinguished road
)m: لنسمي الاشياء بأسمائها

قبل الخوض في الفلسفة والفتوى وحشر الأنف في الخاص والعام
المدراء ليسوا في إضراب ولا غياب ولا تملص من القيام بالواجب والمهام
المؤسسات تسير بشكل عادي والدليل أنه لم نشاهد الرأي العام وقد خرج يندد بضياع حق ابنائه في التعلم أو توقف المؤسسات
كل ما في الأمر وهذا ما يجب فهمه إن مقاطعتنا ما هي ألا إعتزال وصمت ناطق بلسان الحال عسى أن يسمع أهل الحال وتنصلح الأحوال
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 11-21-2012, 11:37 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,175
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

رد للأستاذ محمد شركي على تداعيات أقواله وردود فعل كثير من مناضلينا :

أرجو ألا يفهم من حديثي عن وضعية المقاطعة بأنه تنكر لملف هيئة الإدارة التربوية


كالعادة علق أخ مدير فاضل على مقالي السابق المتعلق بوضعية المقاطعة ،ولكنه مع شديد الأسف خلط بين حديثي عن وضعية المقاطعة بغض الطرف عن الجهة المقاطعة سواء كانت هيئة تفتيش أم هيئة إدارة تربوية أم هيئة تدريس أم غيرها ، وسواء كانت في قطاعنا أوفي قطاعات أخرى، مع أنني أشرت إلى أن العبرة بعموم المقاطعة لا بخصوص من مارسها ، وأظن أن القصد واضح جدا وبين موقفي من ملف هيئة الإدارة التربوية . ولئن مارست هيئة التفتيش المقاطعة في مناسبة سابقة ، فإنها كانت مخطئة من الناحية القانونية ، أقولها مع أنني ميلي مع هيئتي حين تكون محقة ولكن أكثر ميلا إلى الحق .لقد كان على هيئة التفتيش أن تعلن عن إضراب لا عن مقاطعة لتكون في وضعية قانونية بموجب قانون الوظيفة العمومية ولا يمكن أن تتخذ مقاطعتها ذريعة أو تبريرا لممارسة المقاطعة ، ولا يمكن أن تتخذ إسوة في ذلك . وإلى جانب هذا التوضيح لا بد أن أوضح موقفي من الملف المطلبي لهيئة الإدارة التربوية ،والذي لا يؤثر فيه لا من قريب ولا من بعيد حديثي عن وضعية المقاطعة. فكما أنني أنتمي إلى هيئة لها ملف مطلبي ، وعلى رأسه مطلب التعويض عن الإطار الذي لا زالت الهيئة محرومة منه مع إقرار الوزارة الوصية لها بشرعية هذا الإطار بواسطة قرارات رسمية ، وهو اعتراف ضمني بأنها تغض الطرف عن مظلمة تقادمت بل لعلها صارت أقدم مظلمة ، فإنني لا يمكن أن أعترض على مطالب هيئة الإدارة التربوية، وعلى رأسها بطبيعة الحال مطلب الاعتراف بالإطار مع التزام مقتضياته المادية والمعنوية . وما كنت في يوم من الأيام صاحب عقيدة لؤم ، ولن أكون كذلك أبدا ، وما كنت في يوم من الأيام مع ظالم ضد مظلوم ، ولن أكون كذلك أبدا . ولعلم الأخ المدير الفاضل أنني أكن كل احترام وتقدير لكل أطر الإدارة التربوية ، وأنا معهم في قضاياهم العادلة أقولها بكل صدق وليس التملق من عقيدتي ، ولا أخشى أحدا إلا الله عز وجل الذي بيده الموت والحياة والنشور، ومع ذلك فهذا الاحترام والتقدير لا يمنعني من قول كلمة حق إذا ما جانب السادة والسيدات أطر الإدارة التربوية الصواب والجادة . وفي اعتقادي أن الاحترام والتقدير الحقيقيين هما النصح الذي يعني إخلاص المودة . ووالله لا يمكن أن يدعي أحد احترام وتقدير من يراه على ضلال فلا ينصحه. والنصرة في ديننا الحنيف حددها رسول الله صلى الله عليه وسلم سواء تعلق الأمر بظالم ينصرمن خلال منعه من الظلم أو تعلق بمظلوم ينصر من خلال رفع الظلم عنه . ونصرتي لهيئة الإدارة التربوية هي أن أقف معها حين تكون مظلومة حتى يرفع عنها الظلم ، وأن أقف معها حين تكون ظالمة بمنعها من الظلم .وأخيرا أرجو ألا يساء تأويل حديثي عن وضعية المقاطعة ، ولست ممن يبيح لهيئته التي ينتمي إليها ما لا يبيحه لغيرها ، ولست أتعصب لهيئتي تعصب صاحب غزية ، بل أنا مع غزية إن ترشد ، وإن غوت فلست معها أبدا . وأنا مع الحق والعدل حيثما كانا . وليست ممن يجرمنهم شنآن الخصوم فلا يعدلون في قول أو فعل .
محمد شركي
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 11-21-2012, 11:39 PM
الصورة الرمزية أبو أيمن نورالدين بوعمود
أبو أيمن نورالدين بوعمود أبو أيمن نورالدين بوعمود غير متواجد حالياً
مشرف منتدى الابداعات والانتاجات الأدبية
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 1,855
أبو أيمن نورالدين بوعمود is on a distinguished road
افتراضي

الإخوة مراد وعبد الحفيظ ومصطفى نحن في خندق واحد نقاتل من أجل كرامة المدير، نستميت في الدفاع عنه، لانرضى أن تمر عليه سحابة ضيم فنسكت . لا والله .. تحياتي لكم جميعا يا قناديل هذا المنتدى الطيب

التعديل الأخير تم بواسطة أبو أيمن نورالدين بوعمود ; 11-21-2012 الساعة 11:42 PM
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 11-21-2012, 11:50 PM
الصورة الرمزية مصطفى اليزيد
مصطفى اليزيد مصطفى اليزيد غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 1,392
مصطفى اليزيد is on a distinguished road
افتراضي

لكما كل المودة والتقدير أخي مراد ، أخي أبو أيمن بكم نفتخر ونتباهى في مجالسنا مع أصدقائنا من غير أسرة التعليم وبكم نعطي الأمثلة والقدوة يا صرحي منتدانا .

التعديل الأخير تم بواسطة مصطفى اليزيد ; 11-22-2012 الساعة 12:08 AM
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برشيد : اخباربشان مقاطعة اللجان التي ستزور المؤسسات حسن فريد منتدى فرع برشيد 0 11-20-2012 08:46 PM
منع المناضلين من عقد الملتقى الوطني الذي كانت قد دعت إليه لجنة المتابعة المنبثقة عن ا ELMOSTAFA WAZZIF منتدى النقابات التعليمية: 0 03-25-2012 12:44 AM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...