العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



بخصوص محضر اللقاء التواصلي السادس لجمعيتنا مع الوزارة

المنتدى العــام للجمعيـــة


 
  #2  
قديم 05-08-2011, 04:20 PM
الصورة الرمزية محمد داودي
محمد داودي محمد داودي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 340
محمد داودي is on a distinguished road
)dg_è: مرة اخرى كانت الوزارة اكثر دهاء بالقفز على مدخل الكرامة

ان مصدر معاناة المدير طوال الحقب المنصرمة كونه كان على الدوام كاليتيم في مادبة اللئام دائما ياتي في مؤخرة الترتيب والتصنيف ان لم يكن نسيا منسيا لايلتفت اليه احد ولايتكلم عنه متكلم وكانه مخلوق اعر ينفر منه الخصوم والاصدقاء على حد سواء لانه في نظر المهنيين يمثل الادارة وكلنا قد خبرنا تمثلات القواعد التعليمية تجاه الادارة بصفة عامة وممثليها بصفة خاصة وحتى الجهاز الاداري الدي جر على المدير الويلات والعداءات يكبل له بمكيالين ولعل التعاطي الحربائي مع مطلب الاطار باعتبار المدخل الوظيفي القادر على تحديد التمفصل المهني والوظيفي للمدير داخل المنظومة التربوية قد تمكنت الوزارة الوصية من تعويمه في متاهات اللجنة المزعومة دون تحديد اجرائي دقيق ولالسقف زمني محدد ولعل بقليل من الفراسة والتتبع لمجريات الامور داخل القطاع المدرسي يمكن للمرء ان يستنج اسلوب التعاطي مع هدا الصنف من الملفات ربما نحن على مشارف انتهاء العمر الافتراضي لهده الحكومة خصوصا ونحن قاب قوسين او ادنى من الاستحقاقات الانتخابية وسوف تاتي انشاء الله حكومة جديدة ووزير جديد وسنكون في حاجة الى اعادة الكرة من المربع الاول ان ما تضمنه المخضر السادس الموقع بين الوزارة والجمعية الوطنية للمديرين رغم اهميته فانه يظل دون مستوى طموحات القائد الميداني ولو افترضنا جدلا ان الاخوة في لجنة الحوار تمسكوا بالاطار كمدخل الاجرائي للحوار وتمكنوا من انتزاعه لكانت النقط الواردة في المحضر السادس كلها تحصيل حاصل اد الاطار يمكنك من الهوية القانونية وهده الاخيرة تحدد تمفصلك داخل المنظومة التربوية وهدا التمفصل بدوره محدد لطبيعة العلاقات المهنية مع جميع المتدخلين المباشرين داخل هده المنظومة دون ان ننسى التعرج نحو الحقوق المادية والمعنوية التي يخولها لك الاطار ولقد سبقنا ان قلنا عبر صفحات هدا المنتدى ومعي مجموعة من الاصوات والاخوة الغيورين على الوضع الاعتباري للمدير ان الحيطة والاحتراز مطلوبين في هدا الظرف الحساس اد ما هو مطلوب هو التمييز ما بين الزبد والدي يدهب جفاء وبين ما ينفع الناس لكونه يمكث في الارض ولعل ما ينفع المدير ويقيه تقلبات الدهر ومزاجية المسؤولين هو الاطار ولاشيئ غير الاطار لسبب بسيط جدا كون الاطار يساوي الكرامة والهوية والكينونة المهنية والى ان يتحقق الحلم ادعو عموم المديرات والمديرين الى الابقاء على حالة الاستنفار فلربما كسبنا جولة من فصول معركة الكرامة اما المعركة الحاسمة فاشواطها لازالت مفتوحة على كل الاحتمالات
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...