العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



ننتظر الأجوبة من المجتهد المكتب الوطني.

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #1  
قديم 05-13-2011, 12:31 PM
الصورة الرمزية أحمد أنجار
أحمد أنجار أحمد أنجار غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 144
أحمد أنجار is on a distinguished road
افتراضي ننتظر الأجوبة من المجتهد المكتب الوطني.

بدأت المواقف تتجه إلى الاستسلام، وكأن البعض يريد أن يحصل على الإذن لإظهار مواقف غير التي تضمنتها مداخلاته وردوه ومشاركاته سابقا . لكن كل حر في رأيه ومواقفه.
فرضا أيها المديرين والمديرات استسلمنا لما أل إليه الحوار. ورضينا بالنتائج المحققة ونتطلع لتحقيق باقي قضايا الملف المطلبي، وما بقي أعظم الإطار، السلم، الطاقم المساعد... لكن أتسأل كيف لنا أن نحقق ذلك وتقتنا اهتزت في القيادة التي استبدت بالرأي وألتفت على مقررات المجلس الوطني، هذا المجلس الوطني الذي خذل القواعد وسمح بتبخيس مقرارته لما أعطى الضوء الأخضر للمكتب الوطني ليقرر وينفذ.
لماذا السكوت على هذه الأمور، هل أنستكم التعويضات" 400 درهم" البث في هذه التجاوزات والاجهاز على اختصاصات الجهاز المقرر في الجمعية - المجلس الوطني- الذي أقدم عليه الجهاز المنفذ - المكتب الوطني- إنه خرق و تلاعب بالقانون الاساسي للجمعية الذي هو المرجعية والمنطلق لكل الممارسات والأعمال التي تباشرها أجهزة الجمعية. بل إنه أيضا استخفاف بالقواعد بالمنخرطين ونضالاتهم الاجتماعية.
إن ماحققته الجمعية، هو نتيجة ما يعانيه المدير/ة من أعباء الإدارة التربوية وانشغالاتها و...و....التي تتهاطل باستمرار وبدون توقف.لقد انهك المدير وأضحى مستعدا للنضال من أجل الخلاص، فاين الخلاص مما تحقق... لكن المعركة مستمرة. لقد التففنا حول جمعيتنا منذ وقفة الكرامة التي أثبت بها المدير وجوده وتحرره من التبعية والوصاية المفرطة للقطاع الوصي. ثم جاءت مرحلة الاستقواء بإلتحاق المزيد من المنخرطين عبر تأسيس الفروع المحلية والجهوية. وبعدها جاءت محطة خنيفرة مرحلة الاستضعاف من طرف المكتب الوطني " كل ما حرث الجمل دكه" لقد ارجعنا ذاك التصرف إلى الدائرة الأولى، دائرة الخنوع والتبعية التي بدأنا بالخروج منها.
لقد رودتني أسئلة كثيرة. لماذا اتخذ المكتب الوطني هكذا مواقف؟ فرض على المجلس الوطني برنامجا نضاليا خجولا، بالهديد بالاستقالة، ثم تماطل في تنفيذ البرنامج النضال الذي صاغه حسب ميزاج بعض أعضائه، ودون الرجوع إلى المجلس الوطني هرولة للحوار، وكأنه ينتظر تلكم الفرصة بلهفة ، وبكل بساطة وبدون عرض نتائج الحوار على المجلس الوطني، ألغى البرنامج النضالي ببيان وبتوقيع محضر مشتركة مع الوزارة. هل هذا حب في المدير/ة؟ أم مجاملة للوزارة؟ أم... أم...أم... ماذا؟
ننتظر الأجوبة من المجتهد/ المكتب الوطني.


kkj/v hgH[,fm lk hgl[ji] hgl;jf hg,'kd>


التعديل الأخير تم بواسطة أحمد أنجار ; 05-13-2011 الساعة 12:38 PM
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-13-2011, 02:32 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,174
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

الاجتماعات المحلية مع مكاتب الفروع هي الكفيلة بتوضيح الامر للقواعد
فعلا هناك اشياء يجب ان توضح للجميع حتى تبقى الثقة ونبقى متحدين وملتفين حول جمعيتنا
نثمن كل المجهودات التي تقوم بها الجمعية الام مشكورة لكن وجب عليها وبسرعة تنوير القواعد لتعم الفائدة
نصيحتي اخواني لا تياسوا لقد كسبنا اشياء كثيرة اقلها اننا بدانا نستمع لبعضنا البعض ونتحاور مع الوزارة الند للند,سننتزع كل شيء في المستقبل القريب ان شاء الله
تحية مناضل غيور
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 05-13-2011, 03:04 PM
الصورة الرمزية عزيز بوعود
عزيز بوعود عزيز بوعود غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 981
عزيز بوعود is on a distinguished road
افتراضي

لازلنا لم نتحاور مع الوزارة بل نتواصل معها فقط.
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 05-13-2011, 07:02 PM
الصورة الرمزية أحمد أنجار
أحمد أنجار أحمد أنجار غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 144
أحمد أنجار is on a distinguished road
افتراضي

نحن يا إخواني الأفاضل نتطلع إلى المستقبل لتحقيق تطلعاتنا وآمالنا، وكلنا مع الجمعية ولا نبغي بديلا عنها، لكن جمعية تحترم نفسها وأجهزتها انطلاقا من مرجعيتها القانونية.وليس جمعية تخضع لميزاج أشخاص بناء على إملائات خارجية.
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 05-13-2011, 10:34 PM
الصورة الرمزية محمد جدي
محمد جدي محمد جدي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الدولة: بنسليمان ــ المغرب
المشاركات: 453
محمد جدي is on a distinguished road
)e:

نعم سيد أنجار الكل يتطلع إلى غد أفضل و جميع اطر الإدارة التربوية من طنجة إلى الكويرة هللوا بإنشاء الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الابتدائي بالمغرب و السواد الأعظم منهم لا يبغي عنها بديلا إلا أن نسبة كبيرة منهم غير راضية عن ما توصل إليه المكتب الوطني و من حقها ذلك وهذه هي الديموقراطية. فمن حقنا ان ننتقد عمل المكتب و نطالب بما هو افضل.
فماذا حقق المكتب الوطني؟ 400درهم؟ كانت مدرجة في الحوار القطاعي مع النقابات و ليس مع الجمعية
حتي مطلب الإطار الذي أدرج في المرتبة الأولى حسب بيان الجمعية، يفاجئنا السيد النملي بأنه يجب التريت!
إلى متى؟ إلى أن نحال على التقاعد؟ ! أذن كان على المكتب أن لا يدرج هذا المطلب في المرتبة الأولى.
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 05-13-2011, 11:38 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,174
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

من الواجب أن نتريت أيها الإخوة الأفاضل
لا نريد أن نسقط في مشاكل تغيير الإطار
يجب أولا أن نعرف أي إطار نريد,وإذا حصلنا عليه,هل سيخدمنا أم لا؟
مارأيكم إذا أخذنا إطارا وحرمنا من الترقية التي ننتظرها بأحر من الجمر,مثل ذلك الذي سقط فيه ملحق الإدارة والاقتصاد,الذي وجد نفسه بعيدا عن الترقية,بعد أن كان قاب قوسين أو أدنى منها لما كان أستاذا.
تريتوا ولا تتسرعوا أيها الإخوة,فالوزارة لن تتردد في منحنا إطارا يمرّغ أنوفنا جميعا في التراب.انتقاما منا على الضغط الشديد الذي مارسناه عليها يوم الوقفة المعهودة ويوم القطيعة مع البريد.نصيحتي أن تتحلوا بالصبر,وتلتفوا حول جمعيتكم.
تحية من مناضل غيور
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 05-14-2011, 08:22 PM
الصورة الرمزية مجدي ادريس
مجدي ادريس مجدي ادريس غير متواجد حالياً
مشرف منتدى جهة فاس بولمان
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: فاس ــ المغرب
المشاركات: 955
مجدي ادريس is on a distinguished road
افتراضي

يكسب باللين ما لا يكسب بالشدة. وعصفور في اليد خير من عشرة على الشجرة.
تأملوا أول سنة كنتم فيها مديرون و الآن.
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 05-14-2011, 09:24 PM
الصورة الرمزية imaddahen
imaddahen imaddahen غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 48
imaddahen is on a distinguished road
)m:

من خلال تصفحي لردود الإخوة المديرين لاحظت تركيزهم وتشبتهم بالإطار. إلا أنه يجب الإنتباه إلى أن مسألة الإطار سيف دو حدين،كما أشار بعض الإخوة يمكن أن يكون بابا لإضافة مهام جديدة ومسؤوليات تنهد لها الجبال. لذا من المفروض فتح نقاش عام حول مسألة الإطار على مستوى المكاتب المحلية والإستعانة بخبراء ومختصين في التشريع،فتتجمع الآراء والإقتراحات ،ثم يتم فرزها ومناقشتها على مستوى المجلس الوطني ليتم صياغة تصور للإطار يأخد بعين الإعتبار جميع المقترحات. ومن الواجب إعادة النظر في ترتيب نقط الملف المطلبي. والأولوية يجب أن تعطى للطاقم الإداري المساعد. أما قرار المكتب الوطني بإلغاء البرنامج النضالي فيعتبر تعديا وتطاولا على اختصاصات المجلس الوطني، واستخفافا بالقواعد. وخروجا عن القانون الأساسي للجمعية الّذي يعتبر المجلس الوطني مقررا والمكتب الوطني منفدا.
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 05-15-2011, 01:15 PM
الصورة الرمزية ابومنصور
ابومنصور ابومنصور غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 18
ابومنصور is on a distinguished road
افتراضي

النقاش في المنتدى لن يحرك ساكنا. المكتب الوطني كان في غفلة والا كيف يقبل فكرة 38 ساعة على الاقل في الاسبوع ،لا يعرفها الا من يمارسها فعلا ...منحة الجمعية وتدبيرها عبء اضافي للمديرين ...مراقبة المديرين سوف تكون من الان فصاعدا منظمة وفق تواريخ وضوابط معينة .؟؟؟وكم انتظر الخصوم مثل هذه .اصبح الا عفاء مشروعا وفق مساطرـفي غياب ظروف عمل معقولة : طاقم مساعد لكل مديرـ لقد ظهر جليا اننا دون المستوى المرغوب فيه وان ما يقال في حقنا صدق. ليثنا ما أخذنا هذه المسؤولية على أعناقنا. ولا ذنب للوزارة لأننا نحن من لم يفصح عن إكراهاتنا الحقيقية وعن رغبتنا في تحقيق الجودة في الادارة التربوية ...كفى ...ويكفي المدير تدبير الغياب في علاقته التلازمية مع برنامج تيسير
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 05-15-2011, 04:32 PM
الصورة الرمزية ait akki mohamed
ait akki mohamed ait akki mohamed غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 87
ait akki mohamed is on a distinguished road
افتراضي

لاحظت أنني لا أتوصل بجديد الجمعية
الطاقم المساعد مهم جدا حسب معايير وطنية معقولة والا سيتم هدر الموارد البشرية
الاطار يتطلب التريث والدراسة لا ختيار الأنسب
التعويض عن الأعباء يتطلب مراجعة عميقة فأعباء مدير م/م كبيرة العدد (الوحدات ،الأساتذة، التلامذ) لا يمكن أن تتساوى مع أعباء مدير م / م أو مدير مدرسة عدد التلاميذ بها يساوي عدد تلاميذ فرعية
اذا طالب مدير السلم 9 أو 10 بالسلم 11 فما هو مطلب مدير مرتب في السلم 11 ؟
المهم اعطاء الفرصة للمكب الوطني لتحقيق مطالب معقولة ومقبولة لدى الجميع
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ماذا ننتظر من المجلس الوطني ؟؟!! الحسين بازهار منتدى تتبع البرنامج النضالي :(مؤقت) 15 12-30-2012 03:24 PM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...