اقتراحات للمجلس الوطني المقبل

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #1  
قديم 11-15-2011, 07:40 PM
الصورة الرمزية أبوزرواطة
أبوزرواطة أبوزرواطة غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 20
أبوزرواطة is on a distinguished road
افتراضي



أنا مع طرح الأخ عبيد يعني مع التصعيد في النصال من أجل الكرامة


رد مع اقتباس
  #2  
قديم 11-15-2011, 09:42 PM
الصورة الرمزية hembh
hembh hembh غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 21
hembh is on a distinguished road
)s:

il faut passer à la vitesse supérieure!! sinon nous tombons dans l'oublie à cause de la période des élections et l'attente de formation d'un autre gouvernement... c'est le temps de choisir une manière forte pour revendiquer nos droits.. nous avons rien à gagner de cette corvée !! avancez vos suggestions............ et merci à tous

التعديل الأخير تم بواسطة hembh ; 11-15-2011 الساعة 09:46 PM
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 11-15-2011, 10:53 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,175
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

النضال محطات وأكيد إذا لم نتمكن من نيل مطالبنا خلال هذه المحطة سنلتجئ للتصعيد حتى ننال مانصبو إليه , فقط علينا انتظار يوم انعقاد المجلس الوطني بأكدير 4 دجنبر 2011 كي نعرف أين سنضع أرجلنا خلال المحطات القادمة من النضال.
أشكركم جميعا على غيرتكم , هذا هو مانصبو إليه, التشبت بالنضال والصبر.
تحيتي
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 11-16-2011, 07:18 AM
الصورة الرمزية المصطفى الادريسي
المصطفى الادريسي المصطفى الادريسي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
الدولة: سيدي بنور
المشاركات: 183
المصطفى الادريسي is on a distinguished road
افتراضي

لن يغمض لنا جفن حتى نجبر الخصم العنيد على الاعتراف بنا ، وذلك بمنحنا إطارأ يمكننا من أداء دورنا الريادي في إصلاح هذه المنظومة المهترئة ، ولن يتأتى ذلك إلا بالصمود و التلاحم و النضال المستميت ، فخصمنا لا يعترف بالحوار الجاد المسؤول ولا يركع إلا بالخض والرج ، فذلك طبعه . وإلى المحطة النضالية القادمة التي نتمنى أن تكون جريئة بما في الكلمة من معنى : ما مفاكينش .................................................. ............................
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-16-2011, 10:34 AM
الصورة الرمزية أبوخريف
أبوخريف أبوخريف غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 41
أبوخريف is on a distinguished road
افتراضي

التصعيد ،التصعيد،التصعيد لتحقيق كل ما نريد ...
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 11-16-2011, 10:17 PM
الصورة الرمزية bentama abd
bentama abd bentama abd غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 6
bentama abd is on a distinguished road
افتراضي

لابد من إدارة المعركة يحس سياسي حتى لا نستنفذ جميع طاقاتنا النضالية .و ينبغي الإحتفاظ باوراق الضغط
لإستعمالها في الوقت المناسب. و أعضاء المجلس الوطني واعون بلا شك بهذه ألأمور.
المقاطعة سلاح ذو حذين. ينبغي إستعماله بذكاء.
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 11-19-2011, 08:19 PM
الصورة الرمزية mounirmounir
mounirmounir mounirmounir غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 392
mounirmounir is on a distinguished road
افتراضي قابلية التمديد

ونحن ننادي بالتصعيد ، يقف سؤال شامخ أمامنا : يستفسر عن مواصفات هذا التصعيد و وثيرته و أدواتها و....و.....؟
فوجب أن نولي هذه المسألة ما تستحق من تفكير و اهتمام ، حتى نكون في انسجام تام مع قدراتنا التدبيرية للمرحلة ، و استراتيجية رعاية نضالنا و إمداده بما يحتاج من جرعات تعبوية ، مسايرة لمتطلبات الراهن ، و مراعاة لمستجدات القادم من الأيام.
فترجمة مبدأ التصعيد ، يطلب منا تحديد درجة الأداء و تقويمه في الفترة الحالية ، ومدى إنجاحنا المحطة ، كي نتبين مستوى الرفع من الوثيرة في الفترة المقبلة ، لكن دون استنفاذ كل ذخيرتنا، و المثال واضح أمامنا حيث صرنا نرى تفشي ظاهرة"إضراب الكاشا و قضاء اليوم في المقهى"، وهو وضع لا نرضاه لأنفسنا و لن نسمح به أبدا.هكذا اقترحنا في المجلس الوطني السابق عبارة "قابلة للتمديد" كي نجعل برنامجنا النضالي منفتحا على خيارات تصعيدية ، تجعل الطرف الآخر يستشعر طول النفس ، و كبير قدرتنا على مواصلة و مداومة المطالبة بحقوقنا.
و أقترح على المجلس الوطني المقبل تصعيدا يكتفي ب:
- مقاطعة بيداغوجيا الإدماج ، من حيث كل اشتغال يرتبط بهذا المجال ، من تحصيل و مسك النقط ، و إعداد بيانات النقط و غيرها.
- مقاطعة التقويم التربوي للدورة الأولى ، بعدم التأشير على بيانات النقط و عدم توزيعها.
- مواصلة مقاطعة البريد و عمليات المسك و الإحصاء و...و...
- مقاطعة امتحانات الدورة الأولى "القسم 6 و4 و 2".
- مقاطعة تنظيم اجتماعات مجالس المؤسسة، و إرجاء الاستقالة منها حتى محطة أخرى.
- تجميد العضوية في جمعية دعم مدرسة النجاح ، و إرجاء الاستقالة منها حتى محطة أخرى.
- التفكير الجدي في اليوم الوطني لتسليم المفاتيح.
- تنظيم إضرابات جهوية لمدة يومين كل شهر (دجنبر- يناير-مارس-ابريل-يونيه)، مع وقفة احتجاجية أمام الأكاديميات خلال اليوم الأول.
- تنظيم إضرابات وطنية لمدة ثلاثة أيام ، مع وقفة احتجاجية خلال اليوم الثاني أمام الوزارة ، (و يستحسن أن تكون الوقفة يوم الإثنين )وذلك بوثيرة مرة كل شهرين (فبراير-ماي ).
- عدم تقديم نتائج نهاية السنة الدراسية لنيابة ، مع الاكتفاء بإعلانها على سبورة بالمؤسسات، ودون تقديم بيانات النقط.
فيما تبقى درجات تصعيد أخرى محتفظ بها لجولات مقبلة من المعركة.
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 11-19-2011, 08:45 PM
الصورة الرمزية حنظلة
حنظلة حنظلة غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 66
حنظلة is on a distinguished road
افتراضي

اقترح على المجلس الوطني :
- تحديد يوم وطني لتسليم المفاتيح في حالة عدم الاستجابة لمطالبنا قبل دخول 2012 .
لقد هرممممممممممممممممممممممممممممممممنا
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 11-20-2011, 12:29 AM
الصورة الرمزية عبد القادر زيني
عبد القادر زيني عبد القادر زيني غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: الرشيدية
المشاركات: 913
عبد القادر زيني is on a distinguished road
افتراضي

الحمد لله وحده
لكل إذا ما تم نقصان ، الكمال لله ، حينما يكتمل البناء علينا ترقب سقوطه ، و اختيار السبل الناجعة الكفيلة لصيانته . لا يمكن أن تمر محطة أكادير دون صدور قرار تاريخي في قيمة مناضلي الاقليم و الجهة ، اذكر ب : ضرورة استكمال هيكلة جمعيتنا و تحصينها من كل انزلاق .
لقد أبانت وقفة 31 أكتوبر 2011 العظيمة أن جميع المديرين بالمغرب منخرطون في هذه الجمعية التي أعادت لهم كرامتهم . و من خلال ممارستنا للعمل الجمعوي و حضور اجتماعات لجان جمعيتنا على صعيد الدوائر أن التمثيلية مبثورة ناقصة ، واختلط فيها عمل المكتب بالمجلس ، وأصبح المنفذ مقررا و المقرر منفذا ، و مع ما حدث في أعلى هرم الجمعية خاصة ما حدث في اجتماع خنيفرة . يعزز ضرورة تطبيق مبدأ فصل السلط .ليكون للمجلس رئيسا ، و للمكتب رئيسا . وعليه أقترح :
اعتبار جميع المديرين بالدائرة مجلسا محليا مقررا وهذا المجلس ينتخب مكتبا منفذا ينقل ما تقرر في المجلس فلا يجتهد و لا يعطي رأيه الشخصي .
إلى جانب الرئيس و الأمين و الكاتب ينتخب المجلس المحلي 3 أعضاء من المجلس يمثلونهم في المجلس الإقليمي . معناه إذا كان بالإقليم 5 دوائر فعدد أعضاء المجلس الإقليمي 30 .
تجتمع مكاتب الدوائر لتنتخب مكتبا إقليميا موسعا .
بهذه الطريقة يمكن تأسيس المكتب الجهوي و المجلس الجهوي ،كذلك المكتب الوطني و المجلس الوطني .
في مسألة تمثيلية منتدبين للمؤتمر فالمسألة تعود للمجالس المحلية التي تنتخب أو تنتدب أعضاء منخرطين على الأقل لمدة لا تقل عن 3أو4 سنوات متواصلة يحضرون للمؤتمر ليشكلوا لجانا تتدارس مختلف القضايا .
أتمنى توسيع النقاش بتشكيل لجنة على صعيد كل دائرة للمناقشة و التحضير لتأسيس المجالس و المكاتب على صعيد الدوائر . كما يجب وضع نقطة أخرى في مقترح جدول الأعمال وهي الحسم في تمثيلية جميع مجالس الجهات بعضو واحد في لجنة الحوار مع الوزارة اما توافقا او انتخابا . وشكرا و متمنياتنا بالتوفيق .
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 11-20-2011, 12:43 AM
الصورة الرمزية عبد القادر زيني
عبد القادر زيني عبد القادر زيني غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: الرشيدية
المشاركات: 913
عبد القادر زيني is on a distinguished road
افتراضي

مقترح جدول أعمال محطة أكادير
- تقييم مكاسب البرنامج النضالي ،
- تسطير خطوات تصعيدية في أفق 20 فبراير 2012
مناقشة - اقتراح تعديل القانون الأساسي بتأسيس المجالس و المكاتب على صعيد الدوائر التي ينبثق منها المجالس و المكاتب الاقليمية و الجهوية و الوطنية .
- تمثيلية منتدبين للمؤتمر تعود للمجالس المحلية و الاقليمية .
- الحسم في تمثيلية جميع مجالس الجهات بعضو واحد في لجنة الحوار مع الوزارة .
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...