العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



طلبنا من الوزارة إطارا واحدا فأعطانا زملاءنا اطارين!!!

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #21  
قديم 03-06-2012, 12:27 AM
الصورة الرمزية rousseau
rousseau rousseau غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 5
rousseau is on a distinguished road
افتراضي

فحذاري من السقوط في قخ تغيير الاطار الذي لا يكلف الوزارة ولو درهما واحدا
يستحسن تعلم الإملاء قبل المطالبة بالإطار
رد مع اقتباس
  #22  
قديم 03-06-2012, 07:55 PM
الصورة الرمزية قلب الدفاع
قلب الدفاع
زائر
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rousseau [ مشاهدة المشاركة ]
فحذاري من السقوط في قخ تغيير الاطار الذي لا يكلف الوزارة ولو درهما واحدا
يستحسن تعلم الإملاء قبل المطالبة بالإطار

يستحسن تعلم آداب الحديث و التواصل قبل الكتابة على صفحة بيضاء كانت باطار او بغير إطــــــــــــــــــار.
رد مع اقتباس
  #23  
قديم 03-07-2012, 11:21 PM
الصورة الرمزية rousseau
rousseau rousseau غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 5
rousseau is on a distinguished road
افتراضي

نعم للإطار ولكن لمن يستحقه وليس لمن يجهل قواعد إملائية تدرس في الإبتدائي.
رد مع اقتباس
  #24  
قديم 03-08-2012, 12:36 PM
الصورة الرمزية lahbil
lahbil lahbil غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 37
lahbil is on a distinguished road
افتراضي

ماذا يقصد سبويه اخطاء الطبع ام الاملاء

المرجو الترفع على مستوى كهذا
رد مع اقتباس
  #25  
قديم 03-08-2012, 02:21 PM
الصورة الرمزية lahbil
lahbil lahbil غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 37
lahbil is on a distinguished road
افتراضي

العيب كل العيب في طريقة التواصل

اما الاخطاء يمكن ان تحصل كان تزيد الياء سهوا بعد الكسرة وهذا ما حذث في (حذار)

لكن المثير للاستغراب هو طريقة التدخل التي تنم على الضغينة والحقد تجاه الاخر

اسال الله العفو للجميع
رد مع اقتباس
  #26  
قديم 03-08-2012, 05:18 PM
الصورة الرمزية قلب الدفاع
قلب الدفاع
زائر
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rousseau [ مشاهدة المشاركة ]
نعم للإطار ولكن لمن يستحقه وليس لمن يجهل قواعد إملائية تدرس في الإبتدائي.

الى الاخ rousseau اقول ان الهدف من الكلام هو ايصال المعنى/الرسالة الى المتلقي فإذا وصلتك ،فلاداعي للنقر على اوتار مسترخية لاتحدث الا ضجيجا .ولاتنحرف بنا عن موضوعنا الآني للمساهمة في بناء تصور حول اطار مدير الابتدائي مستقبلا لاننا نتحدث حتى مع من لايعرف ايجاد مساحة شبه المنحرف و محيطه...شكرا لك .

التعديل الأخير تم بواسطة قلب الدفاع ; 03-08-2012 الساعة 05:26 PM
رد مع اقتباس
  #27  
قديم 03-08-2012, 08:12 PM
الصورة الرمزية lahbil
lahbil lahbil غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 37
lahbil is on a distinguished road
افتراضي

لكل مدير مستوى محترما ولج به مهنة المتاعب

لكن نختلف في مستوى الوعي والاخلاق دعونا من القشور وتعالوا الى صلب الموضوع
رد مع اقتباس
  #28  
قديم 03-08-2012, 08:21 PM
الصورة الرمزية طه11
طه11 طه11 غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 316
طه11 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلب الدفاع [ مشاهدة المشاركة ]
ياأخـــي الحساني نعرف ان متصرف ومتصرف ممتاز هو اطار واحد من فئتين .لكن الذي لا أعرفه هو لماذا لانطالب بإطار متصرف ممتاز لكل مدير يالتعليم الابتدائي و ننتهي من التشرذم والتفييء وتبقى لشهادة الاجازة مايعادلها من سنوات الخدمة الفعلية لفئة تم حرمانها في بداية الثمانينات من فرصة متابعة الدراسة

المطلوب كما يوافقني اغلب السيدات والسادة المديرين :اطار متصرف ممتاز لمدير التعليم...مع اجمل التحيات


الحق بعينيه و هذا عين الصواب.جازاك الله عنا خيرا أخي قلب الدفاع

لا يحق لأعضاء لجنة اعداد مشروع الاطار اتخاذ أي قراردون استشارة القواعد. لا نريد تشردما و لا تفييئا.

حذاري من تكريس سياسة "فرق تسود"
رد مع اقتباس
  #29  
قديم 03-08-2012, 10:55 PM
الصورة الرمزية abdoudriss
abdoudriss abdoudriss غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 2
abdoudriss is on a distinguished road
افتراضي

ما احوجكم للسفسطة والهرطقة والبلبلة . كونك مدير لا يجيز لك الترقي الى سلم اعلى . فشروط الترقية تسري على الجميع دون استثناء . الترقية استحقاق وليست امتيازا
رد مع اقتباس
  #30  
قديم 03-09-2012, 11:10 PM
الصورة الرمزية قلب الدفاع
قلب الدفاع
زائر
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdoudriss [ مشاهدة المشاركة ]
ما احوجكم للسفسطة والهرطقة والبلبلة . كونك مدير لا يجيز لك الترقي الى سلم اعلى . فشروط الترقية تسري على الجميع دون استثناء . الترقية استحقاق وليست امتيازا

صحيح ... لكن من يجيز لنفسه قطع الطريق عن اخوانه الذين يقبعون في الزنزانة 9 و المقبرة10 رغم مرور أكثر من 30 سنة على تعيينهم ؟؟؟
صحيح ... لكن عند توزيع الاقسام او جداول الحصص القابع في السلم 9 وبعده السلم10 ثم السلم11 على التوالي يتم الاختيار اعتماد اعلى الاقدمية . الاسبقية والاحقية لصاحب السلم 9 ثم 10 العمل واحدو متساو .
صحيح... "لكن التمييز االمادي الذي تعاني منه هذه الفئة والذي كرسه نظام 2003 حيثٌ يتٌنافى مع الإعلان العالمي والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاجتماعيةٌ والاقتصاد يةٌ والذي نٌص على إقرار الحق ف الأجر
المتساوي للعمل المتساوي، كما تٌنافى مع اتفاقيةٌ 111 للمنظمة الدوليةٌ للشغل بشان الميزٌ في ميدٌان العمل والاتفاقيةٌ 100 المتعلقة بالمساواة في الأجور لعمل متساوي القيمٌة ."(مقتبس من بيان تنسيقية الانصاف...)
صحيح ان الترقية استحقاق .ومن يستحق الترقية ؟؟ المديرون المديرون الذين لازالو في السلم 9 او10 قضوا سنوات الانتظار .حتى ملوا جميع المواقف !!!! .....فكم ومواقف الاوطوبيس ، ومواقف .....كيران ولم يقدروا على انتظارات اخرى جديدة في اطار لايشملهم ويضمهم الى اخوانهم لكي لايشعروا انهم كانوا بالامس رقما تضخم به الجمعية عدد المقاطعين للبريد لتركنهم اليوم في زاوية غير مرغوب فيها ولايتم تجييشها الا عند قضاء حاجتها.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...