بخصوص التعويضات الجزافية

المنتدى العــام للجمعيـــة


 
  #1  
قديم 04-29-2012, 02:54 PM
الصورة الرمزية عبد المالك فتحي
عبد المالك فتحي عبد المالك فتحي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 131
عبد المالك فتحي is on a distinguished road
افتراضي بخصوص التعويضات الجزافية

لا حديث هذه الأيام داخل أوساط هيئة الإدارة التربوية بالإبتدئي طبعا إلا عن موعد الإفراج عن التعويضات الجزافية أو تعويضات التنقل أو التعويضات السنوية عن التنقل كما تمت تسميتها و اقتراحها من طرف وزارة التربية الوطنية. وإن تعددت التسميات فإن الموضوع يتعلق بتعويضات فئة تتنقل فعلا سواء عبر وسائل النقل العمومية أو الخاصة المتمثلة في السيارات أو الدراجات النارية وأحيان عبر الأقدام أو.... وتختلف الوسيلة طبعا بإختلاف المنطقة وطبيعتها وتضاريسها بين السهول والجبال والرمال والوديان ... وقد جاءت هذه المبادرة تنفيذا للمحضر المشترك بين الوزارة والجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الإبتدائي سنة 2011. وحيث أن تنفيذها شابته عدة تداعيات أثرت بشكل مباشر في عدم إقرارها بشكل واضح وصريح فكان الإختلاف في ذلك من منطقة / جهة وأخرى بين من برر ذلك بعدم التوصل بما يلزم الآمرين بالصرف وأصحاب القرار بصرفها، ومن ربط صرفها بالتراجع عن قرار مقاطعة البريد، ومن روج لذلك بتحفظ وزارة المالية، ومن اعتذر لعدم وجود السيولة ووو... فتعددت المبررات وتأخرت الأكاديميات في صرف المستحقات لأصحابها. وبالرجوع موضوع التعويضات السنوية عن التنقل والتي جاءت استجابة لمطالب الهيئة والتي كانت دائما مغيبة عند توزيع غنيمة التعويضات الخاصة بتنقل موظفي وزارة التربية الوطنة بالنيابات ـــ دون السيدات والسادة رؤساء المؤسسات طبعا ـــ حيث عرفت وعبر سنوات خلت نوعا من الحيف وإن اختلفت من منطقة لأخرى فإنها تراوحت فقط بين 200.00 و 400.00 درهم في السنة وتصرف بمزاجية المسؤولين المحليين وكم سنة لم تصرف، في الوقت الذي تستفيذ فيه باقي الفئات من موظفي الوزارة الموقرة، والتي تتنقل طبعا عبر سيارات الدولة وتستهلك بنزين الدولة وتتغذى أيضا منها ـــ الحبة والبارود من دار المخزن ـــ وعلما أيضا أن تنقلاتها تدخل في إطار مهامها ومسؤولياتها فتستفيذ من تعويضات التنقل والمهام والمسؤوليات والساعات الإضافية والتكوين والتأطير والإنتاج والإبداع والبحث والحضور والغياب والتغيب وما خفي كان أعظم. ولم نسمع يوما عن تحفظ جهة ما أو غياب السيولة أو حتى عن تأخر صرفها. أما تعويضات هيئة الإدارة التربوية ورغم هزالتها، وحتى في حلتها المزعومة، وإن ارتفعت، فإنها لا تعوض المديرين والمديرات عن التنقلات اليومية وعلى مدار السنة عبر الوسائل الخاصة والمتاحة والتي تختلف بإختلاف مقر العمل، وحسب جغرافية المنطقة، وطقسها، وطرقها، ومسالكها، وطبيعتها سواء أكانت مدرسة مستقلة أو مجموعة مدرسية بفرعياتها وبعدها عن النيابة. أليست هذه وتلك تنقلات يستحق عليها السيد المدير تعويضا جزافيا؟؟ كما أن مقر سكنى السيد(ة) المدير(ه) أو سكنى الأسرة بالنسبة للأغلبية الساحقة لأن واقع وحال السكن الإداري / الوظيفي إن وجد وهذا وضع نادر، وحيث أنه مستثني دائما وأبدا من ميزانيات الإصلاح والترميم لا يفي بالغرض كما أن انعدام شروط وظروف الإستقرار، وغياب المرافق الضرورية والعزلة إضافة إلى الظروف الإجتماعية وعمل الزوج أحيانا والإلتزامات المختلفة....تدفع بالكثير من المدير ات والمديرين إلى ركوب قطار التنقل اليومي في رحلة الشتاء والربيع والصيف والخريف. ألا تعتبر هذه وتلك تنقلات يستحق عليها السيد المدير تعويضا جزافيا؟؟
ومهما يكن، يجب التمييز بين أمرين لا ثالث لهما، بين المستحقات المستحقة وبين الصدقة. فإذا ما تعلق الأمر بالأولى فعلى أصحاب الأمر والنهي تقدير ظروف عمل نساء ورجال الإدارة التربوية ــ بالسلك الإبتدائي ـــ في صرف المستحقات في وقتها ودون تماطل أو تهرب أو تقديم مبررات واهية، أو حتى الإختباء وراء إجراءات أو طرق الصرف والأداء والتي بسطها المشرع ـــ نقدا أو عبر الشيك أو عن طريق التحويل ــ وكلها لا تتطلب هذا التأخير والتأخر؟؟؟. أما الثانية فإن اختيار الإدارة التربوية في حد ذاته ضريبة والممارسة اليومية، والمعاناة على مدار السنة سواء أكانت بسيطة أو كبيسة ضريبة.
مما يتنافى وقبول الصدقة أو قبول الفتات مهما كانت قيمته أو التسول لأن كرامة وكبرياء نساء ورجال الإدارة التربوية في ربوع هذا الوطن الحبيب يحولان دون قبولها أو المساومة عليها. ولأن عرق وسهر ونقل وتنقل هذه الفئة في حد ذاته صدقة جارية تضاف إلى أعبائها، وأعمالها، ومهامها اللامتناهية لا في الزمان ولا في المكان. وستكشف الأيام القليلة القادمة خبايا الأمور في ما يجري ويدور. وسنعرف من يستحق فعلا التعويضات عن التنقل، والتنزيل، والتفعيل، والتنشيط، ووضع وأجرأة المشاريع، والمراقبة، والتتبع، مالك طابع تبرير المصاريف ومقرر المحاضر المرافقة لها... ذلك الفرد المتعدد، القائد الميداني المرابط بالسهول والجبال والرمال والهضاب أم ..../... يتبع ( مقتبس عن منتدى بنسليمان ) شكرا للسيد المدير على هذه الحقائق الضائعة ؛ لعلها تكون فرصة لتعزيز موقف المدير تجاه حقوقه ...


fow,w hgju,dqhj hg[.htdm

رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التعويضات الجزافية sanhaji mohamed منتدى فرع القنيطرة 1 09-30-2012 09:29 PM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...