العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > قسم الخدمات العـــــــامة للمدير(ة) > منتدى منبر النقاش الحر



ليسجل التاريخ بأن السيد المدير هو أقوى رجل داخل المنظومة التعليمية

منتدى منبر النقاش الحر


إضافة رد
  #1  
قديم 11-04-2012, 01:14 AM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,174
مراد الصالحي is on a distinguished road
)d: ليسجل التاريخ بأن السيد المدير هو أقوى رجل داخل المنظومة التعليمية

إن المدير هو أقوى رجل داخل المنظومة التربوية , أراد من أراد وكره من كره , لم نكن بالأمس نردد هذا لشدة تواضعنا , لكن لاتواضع بعد الآن , لن نركن دوما للهامش , سنخرج من قواقعنا , ونطلق صيحاتنا مُذوية حتى يسمعها الجميع : إن السيد المدير هو أقوى رجل في قطاعنا التعليمي . قوي بعمله , قوي بأفكاره ,وقوي بكفاءاته . حان الوقت ليعلم الجميع بأن لا إصلاح بدون السيد المدير , ولا تدبير أو تسيير أو تنظيم بدون هذا الرجل , أو المرأة المديرة طبعا . فأنا عندما أردد السيد المدير فأنا أعني , كما تعلمون , المدير والمديرة . قلت إن المدير يعمل منذ الأزل بتفاني , وإخلاص , وبروح عالية من المسؤولية , وعمله تضاعف مع مرور الزمن , ربما تضاعف مئات المرات , بدون تحسين وضعيته داخل المنظومة , وخصوصا مع المخطط الاستعجالي الذي جعلنا نضحي بصحتنا , وأسرنا , في سبيل الإصلاح . والكل يدير لنا ظهره , ربما خوفا من أن نوقف هذا العبث . لاتنسوا أننا نحن من حمل أثقال المخطط على كتفيه , نحن من أوكل له هذا الوزر الثقيل , ونحن من نودي علينا لإنجاح المخطط الفاشل منذ ظهوره ,لماذا يا ترى ؟ لأنهم يعرفون تمام المعرفة بأن لنا صبرا قل نظيره , صبرا لا يتحمله إلا نحن , و المصيبة الكبيرة أنه تم تبخيس عملنا , بحجة أننا لسنا إلا مكلفين بالإدارة , حتى لم يأخذ مشورتنا أي أحد من الضفة الأخرى . لهذا نريد الإطار , لهذا نريد الاحترام , الذي نستحقه عن جدارة واستحقاق. لامجال بعد اليوم لنبقى هكذا في الهامش . مع أننا مع أنفسنا نعرف جيدا من نحن , ونعرف جيدا مكانتنا التي نستحق . بدوننا لن يستقيم حال تعليمنا . من يضحي بكل شيء في سبيل إنجاح الدخول المدرسي , الذي يعتبر أخطر ما في التعليم ؟؟؟ نحن المديرون . ومن يترأس اجتماعات المجالس ؟؟ نحن . ومن يحمل البريد ؟ نحن . ومن ينظم مبادرة المليون محفظة وينجحها ؟ نحن . ومن يسجل التلاميذ ؟ نحن . من يحصيهم آلاف المرات وطيلة السنة ؟ نحن . ومن يسجل الغياب ويراقب ويحاور ويفاوض ويستقبل ويحاجج ويداوي ويضمد ويصالح ...و... ؟؟ نحن . ومن يرأس جمعية النجاح ؟ نحن . ومن يصلح المؤسسة ؟ صباغة , نجارة , حدادة , بستنة , خط , رسومات , كهرباء ... كل هذا موكول لنا , وعلينا تدبيره , وباستعجال . ولا تنسوا أن على عاتقنا يقع توثيق كل هذا , فنحن مطالبون بالوثائق حسب تواريخ مضبوطة من الأعلى .وكل جديد يمرر داخل المؤسسات التعليمية , وكل العبء على السيد المدير , عليه استيعاب كل هذا العبث . أضف إلى هذا الروائز , والامتحانات وماأدراك ماالامتحانات ,والدعم التربوي والاجتماعي ,والتعليم الأولي والمطاعم ومحو الأمية والأمازيغية , والتربية الطرقية , والتنشيط والتأمين المدرسي والحوادث المدرسية وأعباء التنقل , وجلب المواد من مخزون النيابة للمدرسة : وسائل تعليمية , مواد نظافة , طباشير , وسائل معلوميات ... أوراق ... كل هذا وغيره كثيييييير . ترى من يقدر أن يتحمل كل هذا العناء ؟؟؟ لن يتحمله إلا أقوى رجل في المنظومة التعليمية , وهذا الرجل هو السيد المدير أو السيدة المديرة طبعا التي تعاني بدورها الأمرين , وبالمناسبة أحيي فيها روحها النضالية العالية , وصبرها , وتفانيها , ووقوفها دائما بجانب الرجل خلال جميع محطاتنا النضالية , لنصفق لها بحرارة . سنناضل إذن لكسب الرهان , ولوضع أرجلنا في المكان الصحيح الذي نستحقه بعد كل هذه المجهودات المضنية . وصدقوني إن مطلبنا ليس مستحيلا , بل هو حق لنا كان مؤجلا إلى حين , والآن حان هذا الحين ووصلنا إلى الحد الذي يرغمنا على المطالبة به , فقط من أجل أن نرتقي ليرتقي تعليمنا , فلا ارتقاء للتعليم بدون تحسين مستوانا ماديا , ومعرفيا , واجتماعيا . نريدالإطار للجميع, ونريد السكن اللائق للجميع , والدعم الإداري للجميع , وتصحيح آليات الانتقال للجميع , وامتحانات مهنية خاصة بنا , وتنظيم ساعات العمل وتحديدها , وتوفير الجو المناسب للعمل بإصلاح البنى التحتية , وتوفير مقرات خاصة بنا داخل إداراتنا المركزية , والحرص على التعامل معنا باحترام تام , لأننا نستحق ذلك , فلو كان لدينا شك في أننا لانستحق هذا ماكُنَّا وضعنا هذه المطالب ضمن أولوياتنا, وماكُنَّا طلقنا هذه الصيحة التي أتت بعد سنوات طوييييييلة من الصمت القاتل .
تحيتي لكل الغيورين على هذا القطاع الذي نتمنى أن ينصلح حاله , حتى يستطيع أبناءنا ,فلذات أكبادنا, أن يستمتعوا بتعليم رائد , وحتى تنعم بلادنا بتعليم راقي يوصلها لمصاف الدول المتقدمة في هذا المجال . وفي تقدم تعليمنا تقدم لحياتنا بصفة عامة .




gds[g hgjhvdo fHk hgsd] hgl]dv i, Hr,n v[g ]hog hglk/,lm hgjugdldm

__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة

التعديل الأخير تم بواسطة مراد الصالحي ; 11-06-2012 الساعة 02:46 AM
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 11-04-2012, 06:01 PM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,174
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 11-04-2012, 06:38 PM
الصورة الرمزية محمد داودي
محمد داودي محمد داودي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 339
محمد داودي is on a distinguished road
افتراضي القائد الميداني هو رجل المعادلات الصعبة بالامتياز

خبراء الاستراتيجيات العسكرية يؤكدون ان كسب رهانات الحروب والمعارك الحربية رهين بوجود قادة ميدانيين على درجة عالية من المراس والمهنية ومن ثم فان تمكين هؤلاء القادة من وضع اعتباري وسلطة تنفيدية تجعل منهم قوة اقتراحية ورافعة اساسية في رسم خرائط التكتيكات العسكر ية الميدانية امر لامناص منه ادا اردنا ان يكون لهؤلاء القادة تاثير مباشر على من هم تحت مسؤولياتهم المباشرة من ضباط وجنود ومن ثم الفتراتبة العسكرية تستوجب الانضباط وتطبيق الامر العسكري والا اعتبر الامر تمردا وعصيانا لاوامر ولعلي اريد ان ينحب الامر على السادة رؤساء المؤسسات التعليمية باعتبارهم قادة ميدانيين يقع على كاهلهم مسؤولية تنفيد القرارات الوزاريةوالسياسة التربوية للبلاد فهم ليسوا مجرد موظفين عاديين يزاولون مهام اعتيادية انهم عين الوزارة التي لاتنام والساهرون على التنشئة الاجتماعية للراسمال البشري للامة وجوجهم شرطي ودورهم لايقل اهمية عن القادة العسكريين في كسب رهانات الاصلاح وكل الاوراش الهادفة الى تطوير المردودية الداخلية والخارجية لمنظومتنا التربوية فهم يشكلون العمق الاستراتيجي لاي سياسة اصلاحية فبدون انخراطهم ومساندتهم للتوجهات الاصلاحية فان المجهودات المبدولة لن تكون الا اهدار اللوقت وللجهد لينصاف الى الازمنة الضائعة وما اكثرها في منظومتنا التربوية وعلى الوزارة الوصية ان تعي جيدا هده الحقيقة وان تعمل جاهدة من اجل تحقيق مصالحة تاريخية مع قادتها الميدانيين عبر تمكينهم من وضعهم الاعتباري الدي يستحقه كل فائد ميداني واولها تقديم جواب واضح وصريح حول اشكالية الهوية القانونية للمدير بحكم ان وضعية اللاوضعية كانت ولاتزال سبب كل البلاوي والاختلالات التي تنخر كيان منظومتنا التربية وعلى حد قول سيدنا على كرم الله وجهه لاراي لمن لايطاع وكيف للمسؤول تم تجريده من جميع الصلاحيات ان يؤثر في محيطه القريب وكيف لموظفين سقف انتظارهم يقف عند مدير الوؤسسة ان يحترموا رئيسا بدون صلاحيات حقيقية انها اشكالية اةالهوية وماتطرحه من اشكالات على مستوى تمثلات السلطة الوظيفية ما بين الرئيس والمرؤوس لابد من حسم الاشكال في اتجاه تمكين الادارة التربوية من اطار قانوني وبصلاحيات فعلية تطال كل امور تدبير الشان التربوي على مستوى المؤسسة بما في دلك تدبير امور الموظفين في علاقتهم النظامية مع المرفق العمومي اد لايمكن الحديث عن استقلالية المؤسسات التعليمية في ظل هيمنة التوجه الممركز للوزارة الوصية بحيث باتت تتدخل حتى في الجزئيات والتفاصيل الصغرى اخر هده الصيحة حول منع مدير المؤسسة من الترخيص للموظفين بالتغيب الا في الوضعيات المنصوص عليها في المراسلة الوزارية ونحن كمهنين نعتبر ان هده الصلاحية يجب تفويضها للقادة الميدانيين لانها اضافة الى عناصر اخرى تشكل مصدر السطلة التقديرية للمدير والتي يتم توظيفها في اتهاه بناء منظومة قيمية وانسانية داخل المؤسسة فالموظف عندما يشعر ان بجانبه ادارة متفهمة منصة متجاوبة غالبا ما يبادر الى الانخراط في المشروع التربوي للمؤسسة المقاربة القانونية لوحدها لن تكون قادرة على تحقيق اللملمة والالتفاف المهني والوظيفي التي تحتاجه منظومتنا التربوية
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 11-06-2012, 02:17 AM
الصورة الرمزية الحسين بازهار
الحسين بازهار الحسين بازهار غير متواجد حالياً
مشرف منتدى جهة سوس ماسة درعة
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 3,106
الحسين بازهار is on a distinguished road
)d(-: ممكن ... بل قريب ... و جدا ... وحتى سهل ...

جسم أزلنا منه القلب ماذا يحصل ؟
آخر استؤصل منه الدماغ .. ما النتيجة ؟
لا حاجة للجواب لأن أهمية الأعضاء المشار لها .. لا يقبل العقل حتى افتراض .. مجرد افتراض ازالتها ... و النتيجة تتبدى دامية حتى قبل استكمال انجاز العملية ...أو ظهور سؤال الماذا بعد ؟؟
من هنا الأهمية و الضرورة .. و المركزية ..

واحد أزال شعره ؟
آخر بتر له اصبع ؟ أو صيوان اذنه ... ؟ لن يتسائل احد عن الأضرار المتبقية لأنها أعضاء ((شكلية نوعا ما ..))

يقول الفرنسيون " لمعرفة أهمية عضو يجب تغييبه .. او حصول غياب له " لا أعرف كيف أترجم بسلامة .. ولكن المعنى واصل ..
لهذا عندما يقول الأخ مراد "المدير هو أقوى رجل داخل المنظومة التعليمية " فهذه الأهمية و القوة .. هي نتيجة لدرجة و كفاءة الانجاز .. و .. القوة المعنوية لصاحب الصفة .. عندما يمتلك هذين و يضاف لهما الشجاعة الأدبية و النجاعة التنظيمية .. آنئذ .. يصبح لصفة " أقوى " الحمولة و الكثافة الفعليين .

لما يقول بعدها .. المديرون سنشل هذا الأمر .. حتى ... و قد يحصل تيبس لكل الشرايين و الأوردة ..
على الشلل أن يحصل .. وعلى القلب أن يتحسس الموت القادم .. إن لم يحصل هذا .. فالكلام عن أية أهمية و قوة و .. سيبقى مجرد كلام ..
والبحث مستمر عن جواب لماذا ؟ ؟
انا - وقد أكون مجانبا للصواب كالعادة - أعتقد أن ذلك ممكن ... بل قريب ... و جدا ... وحتى سهل ...

التعديل الأخير تم بواسطة الحسين بازهار ; 11-06-2012 الساعة 02:20 AM
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-06-2012, 01:06 PM
الصورة الرمزية عبد العزيز منتوك
عبد العزيز منتوك عبد العزيز منتوك غير متواجد حالياً
مشرف منتدى جهة كلميم السمارة
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 1,327
عبد العزيز منتوك is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحسين بازهار [ مشاهدة المشاركة ]
...
على الشلل أن يحصل ...... وعلى القلب أن يتحسس الموت القادم .......



************************************************** *************
قال محمود درويش ذات يوم :
((....يجب الذي يجب....))
وبه وجب أن نهتدي للواجب فعله دون إعمال مبدأ التدرج، فقط لأننا في حاجة إلى تحقيق مطالبنا كلها ، غير منقوصة، ودون شلل تام ، نتيح للوزارة فرص المناورة و تقليل وقع برامجنا النضالية، التي نريدها جريئة و قوية.

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المدير رجل فنان مراد الصالحي منتدى منبر النقاش الحر 7 12-02-2012 10:59 PM
المنظومة التعليمية بالمغرب وخرف الشيخوخة مراد الصالحي منتدى المواضيع والقضايا التربوية 0 10-12-2012 12:59 AM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...