العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > القسم الإجتماعي العام > منتدى التقاعد والمتقاعدين



رفع سن التقاعد إلى 62 سنة لن ينقد الصناديق من الإفلاس

منتدى التقاعد والمتقاعدين


 
  #1  
قديم 12-29-2012, 05:19 PM
الصورة الرمزية mohamed rkhissi
mohamed rkhissi mohamed rkhissi غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2010
الدولة: فاس ــ المغرب
المشاركات: 11,961
mohamed rkhissi is on a distinguished road
)dgh-: رفع سن التقاعد إلى 62 سنة لن ينقد الصناديق من الإفلاس

السبت 29 دجنبر 2012
رفع سن التقاعد إلى 62 سنة لن ينقد الصناديق من الإفلاس
التقاعد ينقد الصناديق الإفلاس


أكدت دراسة للمندوبية السامية للتخطيط ومركز الدراسات المستقبلية والمعلومات الدولية (CEPII) بفرنسا، أن السيناريو الذي من المفترض أن تلجأ إليه الحكومة لمواجهة أزمة إفلاس صناديق التقاعد والمتمثل في رفع سن التقاعد ابتداء من سنة 2015 إلى 62 سنة بدلا من 60 سنة حاليا لن ينقذ هذه الصناديق، موضحة أن الأثر الماكر واقتصادي لهذا الإصلاح متواضع، حيث من المفترض أن يمثل العجز الكلي للتقاعد 5,3% من الناتج الداخلي الإجمالي عوض 5,1% في سيناريو الأساس وأن تكون الآثار على الاستثمار والنمو الاقتصادي كذلك منعدمة. ويرتبط سبب عدم فعالية الإصلاح المتمثل في الرفع من السن القانونية للتقاعد وفق المصدر ذاته بحقيقة تتمثل في كون أن من بين الأشخاص الذين تتراوح سنهم بين 60 و 62 سنة، يوجد جزء كبير غير نشيط أو غير مشمول بالتغطية. وأوضح التقرير المذكور أن تدهور النسبة الديمغرافية أدى إلى اختلالات بين النفقات والموارد بالنسبة إلى مختلف أنظمة التقاعد. وهكذا ومنذ سنة 2005 واصل مجموع المساهمات لمختلف الصناديق انخفاضه ليصل إلى %3,2 من الناتج الداخلي الإجمالي سنة 2009، في حين إن مجموع التعويضات الممنوحة برسم التقاعد ارتفع تدريجيا ليصل إلى %2,9 وبالتالي، عرف الفائض المالي لمجموع الصناديق انخفاضا، منتقلا من 0,95% من الناتج الداخلي الإجمالي سنة 2005 إلى 0,33% سنة 2009. إضافة إلى هذا، يضيف ذات التقرير، أنه ستتضرر الوضعية المالية أكثر في المستقبل لأنظمة التقاعد جراء التحول الديمغرافي المتقدم في المغرب والتغيير العميق الذي سيحدثه على مستوى الهرم العمري، حيث إن عدد السكان الذين تبلغ أعمارهم 60 سنة فما فوق سينتقل من 2,7 مليون خلال سنة 2010 إلى 10,1 ملايين سنة 2050، مما سيمثل %24,5 من مجموع السكان مقابل %7,2 سنة 1960 و%8,1 سنة 2004. كما سينتقل عدد السكان في سن العمل لكل شخص يبلغ من العمر 60 سنة فما فوق، إلى حوالي 2,4 فرد سنة 2050 عوض 7,7 أفراد سنة 2010. وهناك تدابير مختلفة يمكن اتخاذها قصد الرفع من عدد المساهمين، يتجلى التدبير الأول في تطبيق إلزامية الانخراط لجميع الأفراد الذين يتم توظيفهم لأول مرة، ويتمثل التدبير الثاني في الرفع من السن القانونية للتقاعد ويكمن التدبير الثالث في الرفع من معدلات النشاط
.





vtu sk hgjrhu] Ygn 62 skm gk dkr] hgwkh]dr lk hgYtghs

__________________

كلمة حق في زمن النفاق يجب أن تقال
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التقاعد:توحيد انظمة التقاعد و تغيير تقنية احتساب المعاشات و رفع سن التقاعد مراد الصالحي منتدى التقاعد والمتقاعدين 0 10-02-2012 09:07 PM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...