العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > قسم المنتديات الجهوية والفروع: > منتدى جهة فاس ـ مكناس > منتدى فرع الحاجب



السيد جاي منصوري يضع خارطة طريق جديدة بأكاديمية مكناس تافيلالت

منتدى فرع الحاجب


 
  #1  
قديم 03-29-2013, 10:30 PM
الصورة الرمزية عبد الحفيظ البارودي
عبد الحفيظ البارودي عبد الحفيظ البارودي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: مكناس
المشاركات: 5,878
عبد الحفيظ البارودي is on a distinguished road
افتراضي السيد جاي منصوري يضع خارطة طريق جديدة بأكاديمية مكناس تافيلالت

شرع المدير الجديد للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مكناس تافيلالت في تطبيق خطة عمل جديدة قبل تنصيبه رسميا في الحفل المقرر تنظيمه يوم الأربعاء المقبل على الساعة الرابعة بعد الزوال ، ويبدو ان مدير الأكاديمية الجديد مصمم على القطع مع منهجية اضرضور نهائيا حيث جمع رؤساء الأقسام والمصالح وقدم لهم الخطوط العريضة لخارطة الطريق، مؤكدا على انه لن يتعامل سوى مع رئيسي القسمين وان جميع رؤساء المصالح ينبغي ان يخضعوا تراتبيا لاحد القسمين . اما الخلايا والوحدات الجهوية فسوف يتم تفكيكها في الاسبوع المقبل على أبعد تقدير وسيتم إخضاع موظفيها لإعادة الانتشارفي نيابات الجهة التي تشكو خاصا إداريا ملحوظا وينقصها الكفاءات اللازمة. كما قرر الحاق موظفي الاتصال بمصلحة الموارد البشرية. اما التعامل مع النقابات فلقد انتقده السيد المدير الجديد موضحا ان الفيصل بين الادارة والنقابات هو القانون . وأشار أيضاً الى منع زيارة الأكاديمية بدون ترخيص من النائب الإقليمي وان المشاكل لابد وان تعالج بمنطق القرب. وان الانفتاح لا يعني التسيب والتفريط في تطبيق القانون. وأشار الى ان الحوار مع الشركاء تؤطره ضوابط ولا يمكن ان يكون هناك جلوس مع النقابات الا بناء على برنامج عمل في اطار لقاءات دورية مسطرة تفاديا لهدر الزمن الاداري. وانتقد بشدة التسيب الذي عرفته الجهة في مجال الترخيص بمتابعة الدراسة الجامعية مما جعل الموظفين يحصلون على الشواهد الجامعية على حساب المردودية الادارية وعلى حساب التلاميذ. ويبدو للمتتبعين ان السيد المدير الجديد عازم على اعادة ترتيب البيت الداخلي بهذه الأكاديمية المدللة سابقا لدى صقور باب الرواح بالرباط بإيعاز كبير من الداودي الذي انفرد بالسيد المدير ووشا له بالكثيرين من موظفي الأكاديمية الذين كانت تؤطرهم النزعات العرقية والأمازيغية في تدبيرهم للشأن التربوي في عهد اضرضور الذي طالت مدة بقائه في هذه الجهة اكثر من اللازم ضدا على القانون الذي ينص على تنقيل الموظفين السامين كل اربع سنوات. وستكشف الايام المقبلة عن مكونات مخطط السيد جاي منصوري النائب السابق لتاونات بتفصيل مما يرشح الجهة لتطورات لابد وان يكون لها انعكاس على توازنات كثيرة استمات اضرضور بكل ما أوتي من دهاء في الحفاظ عنها وتمكن من سلم اجتماعي موقع على بياض منذ 2006 الى يوم انتقاله المفاجئ الى أكاديمية الرباط ذات الرمزية الكبيرة في الوقت الذي ظل يطالب بإعفائه من المهام ويلح على التقاعد النسبي للعمل بالقطاع الخاص.


hgsd] [hd lkw,vd dqu ohv'm 'vdr []d]m fH;h]dldm l;khs jhtdghgj

رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...