خلفيات قرار إعفاء من مهام الإدارة التربوية

منتدى فرع بن سليمان


إضافة رد
  #1  
قديم 12-22-2012, 12:03 PM
الصورة الرمزية رشيد جديد
رشيد جديد رشيد جديد غير متواجد حالياً
مشرف منتدى فرع بنسليمان
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 213
رشيد جديد is on a distinguished road
Exclamation خلفيات قرار إعفاء من مهام الإدارة التربوية

الجزء الأول:
قبل الخوض في تفاصيل قرار الإعفاء من مهام الإدارة التربوية الصادر بتاريخ 13 يوليوز 2012 تحت رقم: 759/12 عن مدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشاوية ورديغة، والذي فوجئ به السيد عبد المجيد الوارديغي مدير مجموعة مدارس الفداء الابتدائية يوم 03 شتنبر 2012 حسب ورقة الإرسال رقم 03/1226 بنفس التاريخ؛
وقبل التطرق إلى ملابسات وحيثيات الاستفسار الذي قدم إلى المعني بالأمر بتاريخ 12 مارس 2012 تحت عدد: 12/120 من نفس الجهة بناء على تقرير اللجنة الجهوية؛ لابد من تسليط الضوء على ظروف وزمان ومكان الاشتغال في ما يمكن أن نسميها قسرا إدارة مجموعة مدارس الفداء بالجماعة القروية الزيايدة بإقليم بنسليمان. حيث وبموجب قرار على الورق تم تقسيم مجموعة مدارس أحد أفريد ــ المؤسسة الأم ــ وتم بذلك إحداث مجموعة مدارس الفداء ابتداء من الدخول المدرسي 2009 ــ 2010 لتصبح لدينا مؤسسة محدثة دون الأخذ بعين الاعتبار لا البنيات التحتية، ولا آليات ووسائل الاشتغال، ولا حتى الظروف التي يمكن أن تمارس فيها مهمة تسيير إدارة مؤسسة عمومية بالوسط القروي وبخاصة في جماعة الزيايدة وبالتحديد بمنطقة العثامنة غابة، حيث انعدام وسائل النقل العمومية، وصعوبة المسالك – فرعية رأس الواد على سبيل المثال – إضافة إلى انعدام أبسط الشروط الضرورية للممارسة اليومية ــ فضاء الإدارة ــ أو حتى سقيفة تقي المسؤول عنها حر ورياح وشمس الصيف والخريف، وبرد ومطر الشتاء....
وحتى لا نخوض في أمور لم تعرها الجهات المسؤولة أي اهتمام علما أنها من ضروريات العمل الإداري وأساسياته دون الحديث عن ضروريات الحياة البسيطة، ومع ذلك كان السيد المدير مجبرا وليس مخيرا في قبول الوضع والانطلاق في انتظار الفرج خاصة مع تزامن الإحداث وانطلاق مشاريع البرنامج الاستعجالي بميزانيته الضخمة التي صرف كما لاحظنا وعاينا وقيمنا سواء هنا أو هناك على الكماليات، والتعويضات، والتكوينات، والمكيفات، .... وهملت الأساسيات من قبيل بناء فضاء إدارة تربوية أو سكن للسيد مدير مجموعة مدارس الفداء ـــ على الأقل ــ حتى لا يكون ملزما بالسفر لقضاء أبسط ضروريات الحياة في منطقة معزولة .
ومع ذلك قبل السيد المدير بالوضع واقتنى سيارة على حسابه ومن حر ماله أصبحت ملاذا ومسكنا ومكتبا وإدارة وله فيها مآرب أخرى حتى هيأ قسما مهجورا بفرعية بئر ولد ابراهيم اتخذه مكتبا بعد استشارة النيابة طبعا، إلا أن هذا الاختيار الاضطراري سيكون بمثابة الشرارة التي أشعلت نار الصراع مع ثلة من الأساتذة ــ اعتبرت ومازالت تعتبر النواة الصلبة لماضي وحاضر الصراعات التي عرفتها المجموعة المدرسية الأم قبل المجموعة المحدثة ــ وكانت أهم سبب في القرار السالف الذكر وما الملاحظات المسجلة على السيد المدير أو ما اعتبره قرار الإعفاء مؤاخذات ومخالفات مهنية ما هي إلا كلمات ومصطلحات في غير محلها وخارج السياق. مصطلحات بعيدة كل البعد عن عملية تسيير وتدبير شؤون مجموعة مدرسية إن اعتبرنا تجاوزا مجموعة مدارس الفداء واحدة منها. لقد حكمت عليه ظروف الإحداث وشروط العمل بالإعفاء من المهام قبل السيد مدير الأكاديمية.
وبالرجوع إلى القرار السالف الذكر يتبين لنا ما يلي:
من حيث الشكل: ( وحسب المستندات التي توصلنا بها من السيد المدير )
رغم أن اللجنة الجهوية التي أوكلت لها عملية البحث في القضية قد زارت فرعية بئر ولد ابراهيم / المركزية وحيث أنها استفسرت السيد المدير وكذا الأستاذ / الأمين بتاريخ 12 مارس 2012 بناء على تقرير أنجزته في الموضوع إلا أننا يمكن أن نلاحظ ما يلي:
أولا: عدم استحضار ما جاء بالمراسلة الوزارية 12/161 بتاريخ: 11 ماي 2012 في شأن ترسيخ الحكامة في تدبير قضايا المنازعات حيث لم تعتمد مقاربة تشاورية قبل إصدار قرار الإعفاء من المهام ( القرار اتخذ من جهة واحدة )
ثانيا: جل الملاحظات المسجلة على السيد المدير بعيدة عن الواقع وغير منسجمة لا مع الزمان ولا مع المكان؛
ثالثا: حرم السيد المدير منذ أن حل بالمجموعة المدرسية من حق ممارسة مهامه، وحق الدفاع على نفسه سواء من خلال تجاهل مراسلاته العديدة أو تدخل جهات نافذة لطمس وتغيير الحقائق....؛
رابعا: إصدار حكم بناء على شكاية من طرف واحد مسؤول بالدرجة الأولى على ما وقع واعتبرته اللجنة ضحية السيد المدير؛
من حيث المضمون: ( وحسب المستندات التي توصلنا بها من السيد المدير )
بالعودة إلى الاستفسار الذي استند على تقرير اللجنة الجهوية واعتبره السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين دليلا على إعفاء السيد المدير فإن بعض ما تضمنه وما اعتبرته اللجنة الموقرة خرقا لمقتضيات المقرر الوزاري الخاص بتنظيم السنة الدراسية 2011/2012، كالمادة 6 منه على سبيل المثال لا الحصر والتي تتعلق باستعمالات الزمان والتي لازالت موضوعا عالقا بحيث أن أغلبها رفض إن شكلا أو مضمونا لرفض الأساتذة المذكرة 122 منذ صدورها وخاصة بعد بلاغ الوزارة آنذاك والذي اعتبروه تراجعا عنها من طرفهم، كما أن قرار السيد الوزير بتاريخ 04 شتنبر 2012 الأخير لخير دليل على ذلك. وبالتالي فقد عشنا ولا زلنا نعيش نفس الفراغ في هذا المجال وخصوصا بالوسط القروي. فهل يتحمل السيد المدير لوحده مسؤولية عدم التوقيع على استعمالات الزمان؟,
أما المادة:8 والتي تتحدث عن فترات الدخول التدريجي يومي 12 و 13 شتنبر 2011.... فإننا نتساءل عن علاقة هذه المادة بالموضوع من جهة، وعن علاقتها بزمن الزيارة والتي كانت في النصف الثاني من الموسم الدراسي. فهل تتوفر اللجنة الموقر على آلية أو وسيلة للتأكد من عملية الدخول التدريجي إن تمت أم لا في بداية الموسم الدراسي ونحن على مشارف نهايته؟
أما المادة: 10 والتي تتعلق بانطلاق الدراسة بشكل فعلي يوم الخميس 15 شتنبر 20111، وتخصص الحصة الأولى لكل مادة أو حيز منها لإخبار المتعلمات والمتعلمين بمختلف الجوانب المتعلقة بتنظيم السنة الدراسية.... نتساءل عن علاقة هذه العملية بالسيد المدير من جهة وعن علاقتها في الزمان والموضوع بالبحث؟؛
....
أما النقط الأخرى فإنها مبالغ فيها بدليل أن السيد المدير أنجز مشروعا للمؤسسة وبعث به للنيابة ــ قدم لنا السيد المدير نسخة منه ــ ودون الحديث عن مآله إقليميا وجهويا أو الدعم المخصص له و... ؛ إضافةإلى تنظيم مجموعة من الأنشطة والمشاركة إقليميا وجهويا بها وفيها بدليل توصل السيد المدير بالشواهد التقديرية على المساهمة والمشاركة حتى على المستوى الجهوي (أدلى السيد المدير بنماذج منها )
وحتى لا نطيل بعد أن تبين من خلال بعض النماذج أعلاه أن الأمر يتعلق بتصفية حسابات شخصية بين مجموعة من الأساتذة ومدير أعزل تبرأت منه الجهة الموكل لها دعمه ومساندته وتأطيره وتكوينه ومصاحبته و.......................... بعد تدخلات خارجية فكان مآله القرار الجائر والذي تم تعليله ب:
1. خرق المقتضيات القانونية الخاصة بالنفقات العمومية؛
2. تحصيل مبالغ الجمعية الرياضية بشكل اعتباطي؛
3. التقصير الكبير في إحكام وضبط التوثيق الإداري والتربوي؛
4.ضعف مراقبة وتأطير مختلف الوحدات المدرسية التابعة للمجموعة المدرسية.
(التتمة في الجزء الموالي)



ogtdhj rvhv Yuthx lk lihl hgY]hvm hgjvf,dm

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
في شأن قرار إعفاء السيد مدير م/م الفداء بنيابة بنسليمان رشيد جديد منتدى فرع بن سليمان 2 12-01-2012 09:48 AM

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...