العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



مشروع مذكرة حصص العمل الإداري بالمؤسسات التعليمية

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #1  
قديم 05-17-2011, 01:41 AM
الصورة الرمزية محمد جدي
محمد جدي محمد جدي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الدولة: بنسليمان ــ المغرب
المشاركات: 453
محمد جدي is on a distinguished road
)edj_: مشروع مذكرة حصص العمل الإداري بالمؤسسات التعليمية

مذكرة رقم:
إلى السيدات والسادة:
- المفتش العام للشؤون الإدارية
- المفتش العام للشؤون التربوية
- مديرات ومديري المصالح المركزية
- مديرتي و مديريالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
- نائبات ونواب الوزارة بالعمالات والأقاليم
- مديرات ومديري المؤسسات التعليمية

الموضـوع:حصص العمل الإداري بمؤسسات التربية والتعليم العمومي
المرجع: -المرسوم رقم 2.02.376 الصادر في 17 يوليو 2002 بمثابة النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي كما وقع تغييره وتتميمه
-المذكرة رقم 70 بتاريخ 05 مايو 2011 حول الارتقاء بالإدارة التربوية



سلام تــام بوجــود مــولانا الإمــام المــؤيد بالله


وبعد، فانسجاما مع توجهات الوزارة المتعلقة بتفعيل أدوار الإدارة التربوية، واستنادا إلى الاختصاصات الموكولة لأطر الإدارة التربوية كما هي محددة في المرسوم رقم 2.02.376 المشار إليه في المرجع أعلاه، والمتمثلة في الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي لشؤون المؤسسة ومراقبة وتأطير العاملين بها، يشرفني تذكيركم بالترتيبات التي يجب مراعاتها عند توزيع حصص العمل الإداري بمختلف الأسلاك التعليمية.

1. ترتيبات مشتركة

تسري الترتيبات التالية على جميع المكلفين بمهام الإدارة التربوية بمختلف الأسلاك:
- الاشتغال بجدول حصص أسبوعي لايقل عن 38 ساعة،
- الاستفادة من راحة أسبوعية تحدد في نصف يوم مرتين غير متتابعتين، ومن راحة يومية مدتها ساعة كاملة خارج أيام الراحة الأسبوعية،
- عدم برمجة الراحة الأسبوعية خلال أول وآخر يوم في الأسبوع، على اعتبار أن اليوم الأول في الأسبوع هو الموالي ليوم العطلة الأسبوعية للمؤسسة ،
- لا يجوز الاستفادة من نصف يوم الراحة الأسبوعية المبرمج عشية إذا صادف ابتداء عطلة مدرسية رسمية في اليوم الموالي ، كما لايجوز الاستفادة من نصف يوم الراحة الأسبوعية صباح يوم استئناف الدراسة بعد عطلة دراسية رسمية ،
- اعتبار يوم الأحد يوم عطلة أسبوعية بالنسبة للمؤسسات ماعدا بالنسبة لتلك التي تشتغل هذا اليوم استجابة لخصوصيات محلية والذي غالبا ما يصادف يوم السوق الأسبوعي، وفي هذه الحالة يعتبر يوم العطلة الأسبوعية هو يوم تعطل الدراسة،
- في حالة عدم اشتغال المؤسسة خلال بعض أنصاف أيام الأسبوع تفعيلا للبنية التربوية بسبب اعتمادها على الصيغة الأولى بالابتدائي، يتم اعتبار نصفي يوم من هذه الفترات راحة أسبوعية للمدير،
- يعين المدير من ينوب عنه أثناء استفادته من الراحة الأسبوعية، ويثبت ذلك في جدول حصصه الأسبوعي، وذلك حسب التحديدات التالية:
ü لسلك الثانوي التأهيلي: ينوب عن المدير ناظر المؤسسة وفي حالة عدم وجوده، أحد الحراس العامين للخارجية ،
ü بالنسبة للثانوي الإعدادي: ينوب عن المدير أحد الحراس العامين للخارجية،
ü بالنسبة للتعليم الابتدائي: ينوب عن المدير مساعد المدير المتفرغ إذا توفر، أو احد الأساتذة العاملين بالمؤسسة في حالة عدم توفر إطار إداري.

- على جميع المكلفين بمهام الإدارة التربوية الحضور إلى المؤسسة قبل دخول التلميذات والتلاميذ بربع ساعة وعدم مغادرتها إلا بعد خروج آخر تلميذة وتلميذ، وذلك طيلة أيام العمل الأسبوعية،
- اعتبار المدير(ة)، بصفته رئيسا للمؤسسة، مسؤولا عنها تربويا وإداريا وماليا طيلة أيام الأسبوع. ويمكن للمدير (ة) إدخال تعديلات على جداول حصص الأطر الإدارية حسب ما تقتضيه مصلحة المؤسسة، كما يمكن للنائب الإقليمي إدخال تعديلات على جدول حصص المديرات والمديرين حسب ما تقتضيه المصلحة وظروف عمل المؤسسة،
- العمل على موافاة السيدات والسادة نائبات ونواب الوزارة بثلاث نسخ من جداول حصص العاملين بالإدارة التربوية للمؤسسات قبل فاتح أكتوبر من كل سنة دراسية قصد التأشير عليها، ترجع نسختان منها إلى المؤسسة تسلم إحداهما للمعني بالأمر ويحتفظ بالنسخة الثالثة في الملف الإداري بالنيابة،
- نشر حصص الاستفادة من الراحة الأسبوعية حسب العاملين بإدارة المؤسسة على سبورة الإعلانات المخصصة لهذا الغرض.





lav,u l`;vm pww hgulg hgY]hvd fhglcsshj hgjugdldm

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-17-2011, 01:51 AM
الصورة الرمزية محمد جدي
محمد جدي محمد جدي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الدولة: بنسليمان ــ المغرب
المشاركات: 453
محمد جدي is on a distinguished road
افتراضي

على هذا الحساب سنشتغل من س7 و 45 دقيقة إلى س17 و 20 دقيقة 4أيام تساوي 38 ساعة و20دقيقة إذا نقصنا منها ساعة منتصف النهار اللي تبرعت علينا بيها الوزارة في أربعة أيام ستبقى 34ساعة و 20 دقيقة و بالتالي فنح مطالبين في اليومين اللذين سنستفيذ منهما من نصف يوم راحة بالعمل فقط 1سو50 دقيقة حتى نكمل ال38 ساعة؟!!!!!!!
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 05-17-2011, 02:26 AM
الصورة الرمزية مراد الصالحي
مراد الصالحي مراد الصالحي غير متواجد حالياً
مشرف قسم الخدمات العامة للمدير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الدارالبيضاء
المشاركات: 6,174
مراد الصالحي is on a distinguished road
افتراضي

واش انت معنا او ضدنا اسي ابن طفيل؟
هذا المدير مسكين يخصه الكثير كي يعمل بهذه الحصص:
يجب أن يوفروا له سكنا محترما داخل المؤسسة,أو قريبا منها.
يجب أن يجد من ينوب عنه في غيابه.حيث هناك مدارس لا تتوفر على أي أحد أهل لذلك.هناك مدارس تتوفر على هيئة تدريس مكونة من معلمات فقط وكبيرات في السن,ولا يردن بتاتا أن ينوبا عن المدير.ماذا سيفعل في هذه الحالة؟
يجب أن تكون المؤسسة مؤمنة برجال أمن.
يجب أن تتوفر على كاتب أو مساعد مدير.
يجب أن تكون بناية الإدارة متوفرة وجيدة,وليس مكتب مثل الصندوق,يضم كل شيء يخطر ببالك لأن المؤسسة ليس فيها مخزن .وتخيل معي كيف ستكون هذه الإدارة.
وأشياء كثيرة قد لا تحضرني الآن يجب أن تتوفر كي يعتز المدير بهذه المذكرة المشروع,ويطبقها وهو راضي ومرضي وسعيد أيضا.
اعذرني أخي ابن طفيل على تشاؤمي,هذا فقط من غيرتي ومن معاناتي أنا شخصيا من كل ما قلته لك الآن,وماخفي كان أعظم وأعظم,وفوق ماتتصور.
المرجو حين توضع المشاريع التفكير في هذه الأقلية مثلي التي تعاني وتكابد في صمت.
تحيتي الأخوية الصادقة يا أخي ابن طفيل,وشكرا للعناية التي تولونها لهذا القطاع من أجل الرقي.
__________________


أينك يا إطار؟؟؟؟
آش بيك دارت لقدار مابان ليك أثر ولا خبروا بيك البشارة
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 05-17-2011, 02:34 AM
الصورة الرمزية محمد جدي
محمد جدي محمد جدي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
الدولة: بنسليمان ــ المغرب
المشاركات: 453
محمد جدي is on a distinguished road
افتراضي

أنا مثلك يا أخي طائر الفنيق أكاذ أشتد غيظا مما قرأته و لكن هذا ما اتفق عليه مكتبنا الموقر مقابل 400درهم فقط لا غير.
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 05-17-2011, 11:18 AM
الصورة الرمزية المصطفى حال
المصطفى حال المصطفى حال غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 99
المصطفى حال is on a distinguished road
افتراضي

شكرا مرة أخرى على الاخبار . هذا التوقيت قد يلائم على ما أعتقد المستقر بالمؤسسة أو العامل بالوسط الحضري لكن بالوسط القروي المسألة مختلفة تماما لكون ساعة فاصلة بين الفترة الصباحية والمسائية لاتكفي للتنقل الى مقر السكنى لتناول الغذاء أو حتى للمدينة القريبة لاقتناء ما تقتاته. مما يضطرنا للبقاء بالمؤسسة وهذا يعني أن تلك الساعة عوض أن تكون راحة سنعمل فيها مادمنا متواجدين بالمؤسسة . فالعالم القروي له خصوصياته يجب أخذها بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 05-17-2011, 01:45 PM
الصورة الرمزية عبد الحفيظ البارودي
عبد الحفيظ البارودي عبد الحفيظ البارودي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: مكناس
المشاركات: 5,878
عبد الحفيظ البارودي is on a distinguished road
افتراضي

شكرا جزيلا لك أيها المكتب الوطني على هذه النتائج الرائعة ، نحن مع استعمال زمن محدد بإطار مقنن ، أما ونحن أساتذة التعليم الابتدائي فالحصص الاسبوعية التي يجب اعتمادها هي : 30 ساعة . مرة أخرى نشد على يديك بحرارة .
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 05-17-2011, 02:45 PM
الصورة الرمزية الحسن القرافلي
الحسن القرافلي الحسن القرافلي غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 103
الحسن القرافلي is on a distinguished road
افتراضي

ماذا عن العاملين بالعالم القروي؟ خصوصا الذين لا يتوفرون على سكن وظيفي.
الاشتغال بجدول حصص أسبوعي لايقل عن 38 ساعة غير واضح بمعنى أن حصص العمل يمكن أن تفوق 38 ساعة وبشكل غير محدد.
المرجو تحديد استعمال الزمن بشكل واضح و محدد حتى لا نترك مجالا للتأويل من طرف السادة النواب.

التعديل الأخير تم بواسطة الحسن القرافلي ; 05-17-2011 الساعة 02:52 PM
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 05-17-2011, 11:17 PM
الصورة الرمزية محمد لخباب
محمد لخباب محمد لخباب غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 260
محمد لخباب is on a distinguished road
افتراضي

اتبارك الله علينا .....من مدير لعساس.....
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 05-17-2011, 11:19 PM
الصورة الرمزية محمد لخباب
محمد لخباب محمد لخباب غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 260
محمد لخباب is on a distinguished road
افتراضي

ماذا لو علق استعمال الزمن لكل مسؤول....المفتش+النائب+ مدير الاكاديمية+الكتاب العامون بالوزارة+الوزراء.هدي هي الشفافية ولا لا
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 05-17-2011, 11:50 PM
الصورة الرمزية renaissance
renaissance renaissance غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 116
renaissance is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس : المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طائر الفنيق [ مشاهدة المشاركة ]
واش انت معنا او ضدنا اسي ابن طفيل؟

هذا المدير مسكين يخصه الكثير كي يعمل بهذه الحصص:
يجب أن يوفروا له سكنا محترما داخل المؤسسة,أو قريبا منها.
يجب أن يجد من ينوب عنه في غيابه.حيث هناك مدارس لا تتوفر على أي أحد أهل لذلك.هناك مدارس تتوفر على هيئة تدريس مكونة من معلمات فقط وكبيرات في السن,ولا يردن بتاتا أن ينوبا عن المدير.ماذا سيفعل في هذه الحالة؟
يجب أن تكون المؤسسة مؤمنة برجال أمن.
يجب أن تتوفر على كاتب أو مساعد مدير.
يجب أن تكون بناية الإدارة متوفرة وجيدة,وليس مكتب مثل الصندوق,يضم كل شيء يخطر ببالك لأن المؤسسة ليس فيها مخزن .وتخيل معي كيف ستكون هذه الإدارة.
وأشياء كثيرة قد لا تحضرني الآن يجب أن تتوفر كي يعتز المدير بهذه المذكرة المشروع,ويطبقها وهو راضي ومرضي وسعيد أيضا.
اعذرني أخي ابن طفيل على تشاؤمي,هذا فقط من غيرتي ومن معاناتي أنا شخصيا من كل ما قلته لك الآن,وماخفي كان أعظم وأعظم,وفوق ماتتصور.
المرجو حين توضع المشاريع التفكير في هذه الأقلية مثلي التي تعاني وتكابد في صمت.

تحيتي الأخوية الصادقة يا أخي ابن طفيل,وشكرا للعناية التي تولونها لهذا القطاع من أجل الرقي.

و ماهو جدول حصص مدير بدون مكتب اداري في الفيافي.ادارته في محفظته.يقضي يومه بين الحجرات الدراسية ؟؟
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...