العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



مشروع مذكرة حصص العمل الإداري بالمؤسسات التعليمية

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #21  
قديم 05-19-2011, 10:29 AM
الصورة الرمزية عبد القادر زيني
عبد القادر زيني عبد القادر زيني غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
الدولة: الرشيدية
المشاركات: 913
عبد القادر زيني is on a distinguished road
افتراضي

إن من وضع هذه الاقتراحات قديم قدم الادارة التربوية ، حيث انه مازال يعتقد أن المدير مكلف بمهمة الادارة ممنوحة له كما كانت تعطى بطريقة عشوائية ، ولا يعلم أنها انتقلت من الارتجال الى التنظيم ، واصبحت الادارة تسند بموجب قانون ، بعد المرور من مباراة و من عدة محطات تدريبية وتكوينية و تقويمية ومصاحبة وغيرها .
كان للادارة الحق في تكليف الموظف بمهمة ، ولديها الحق في نزعها منه متى شاءة ، باعتبار من يعطي ياخذ . أما اليوم فان الموظف لا يمنح الادارة ، بل يتنافس حولها و ينتزعها انتزاعا بقدراته و كفاءاته .... باختصار هناك أخي : واضع الاقتراح ، فرق بين هذا و ذاك . أفق من سباتك .
اطار استاذ لا يعمل أكثر من 28 ساعة ، و لا يمكن التعامل مع المدير بمعايير مزدوجة : في الواجبات نعتبره مديرا ، رئيسا ، مؤطرا مدبرا مسيرا مهندسا طبيبا مفتشا مخططا مربيا مصلحا مقاولا ... وفي الحقوق لا نعوضه حتى مهامه كأستاذ .
بالنسبة لجدول الحصص كما كتبت وعبرت في عدة مناسبات في موقعنا هذا ، أن المدير يعمل أكثر من 45 ساعة ، و اذا قيد المدير بمكتبه فسيتخلى عن دوره كممثل للوزارة و الاكاديمية و النيابة والمؤسسة نفسها . أما تعيين استاذ نائبا عنه فيقتضي قبول الاستاذ ، والاستاذ يطالب بمقابل مهمة مساعد ونائب المدير . الحراسة وحدها و مراقبة التلاميذ تقترن بعدد كبير من القوانين و المسؤوليات التي تجعل المدير او من ينوب عنه في حالة وقوع مكروه لاي تلميذ بين مطرقة الاسرة و سندان القضاء . واذا كان المدير مكلفا بمهمة فلا يحق له تكليف موظف بمهمة .
أعتقد ان الثقة بين دواليب الادارة فقدت ، وهذا هو الاساس . بهذا التصرف و التفكير في ضبط تصرفات المدير و تحركاته وسكناته ... نطالب بنفس المطالب لجميع الموظفين ، خاصة ممن يشتكي منهم المواطن و لا يجد من يخذمه الا بعد تكرار الزيارة و الالحاح . هناك من يشتكي تاخر نقط التفتيش و الانتقال و المستحقات ....وللحديث بقية
رد مع اقتباس
  #22  
قديم 05-19-2011, 11:24 AM
الصورة الرمزية أحمد أنجار
أحمد أنجار أحمد أنجار غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 144
أحمد أنجار is on a distinguished road
افتراضي

للإشارة فكل الأعمال التي يقوم بها المدير لصالح المؤسسة تدخل في 38 ساعة:
كحضور الاجتماعات واللقاء وزيارة المصالح الخارجية النيابة ،البلدية، القيادة، المكتبة ، محل عقاقير وغيرها لقضاء مصالح تتعلق بمصالح المؤسسة التي يديرها.
رد مع اقتباس
  #23  
قديم 05-19-2011, 03:52 PM
الصورة الرمزية ali gourbi
ali gourbi ali gourbi غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
الدولة: TANTAN
المشاركات: 58
ali gourbi is on a distinguished road
افتراضي

أعتقد جازما أن الوزارة ستفعل برؤساء المؤسسات التعليمية كل ما تريد لأن جمعيتنا ( مكتبها) لم تكن حازمة في مواقفها وبيان خنيفرة خير دليل، وكانت مقترحات أغلب المكاتب المحلية تنادي بالتصعيد، لكن ..الباقي معلوم
__________________
ALIHADDOU
رد مع اقتباس
  #24  
قديم 05-20-2011, 09:14 AM
الصورة الرمزية أبوعلاء ش
أبوعلاء ش أبوعلاء ش غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 80
أبوعلاء ش is on a distinguished road
افتراضي

فعلا كما قال الأخ حفيظ الصنهاجي استعال الزمن يجب أن يكون مقرونا بالإطار أما ونحن أساتذة التعليم الابتدائي فهذاغير مقبول لأن الزمن المحدد لأستاذ ت إ لا يتجاوز 30س في الأسبوع
رد مع اقتباس
  #25  
قديم 05-20-2011, 04:03 PM
الصورة الرمزية omar ouroui
omar ouroui omar ouroui غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 134
omar ouroui is on a distinguished road
افتراضي

مدير في وسط قروي بلا ماء بلا كهرباء ويبعد عن مقر سكناه والمفتشية ب 33كلومتر منها20 كلمتر معبدة و13 غير معبدة بلا وسائل النقل
كيف يتنقل المدير؟
اما الفرعيات التابعة لهذا المدير والتي تبعد عن المركزية ب2كلمتر و5كلمتر و13كلمتر وليس في نفس الاتجاه والتي ان اراد زيارتها فلا بد له من سيارة رباعية الدفع
عجيب امر هذه الوزارة وهؤلاء المسؤولون
وفي الاخير اقول مرحبا بهذا التوقيت ولتتوقف جميع الاتصالات مع النيابة ومع العالم
رد مع اقتباس
  #26  
قديم 05-20-2011, 10:41 PM
الصورة الرمزية عبد العزيز منتوك
عبد العزيز منتوك عبد العزيز منتوك غير متواجد حالياً
مشرف منتدى جهة كلميم السمارة
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 1,352
عبد العزيز منتوك is on a distinguished road
افتراضي توقع

أتوقع ان تحيلنا المذكرة 70 و ما تفرخه من مشاريع ، إلى تحويل هذه الأكواخ التي نشتغل فيها ، ونسميها إدارت إلى معتقلات ، نغلقها على انفسنا كي نصرف هاديك 400 درهما ونعدها من 1 إلى 399،و نعيد الكرة في انتظار مغادرة آخر تلميذ أو تلميذة.
نحن في حاجة ان نتلقى صفعة عنيفة كي نستيقظ.
رد مع اقتباس
  #27  
قديم 05-21-2011, 01:00 PM
الصورة الرمزية abou seif
abou seif abou seif غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 3
abou seif is on a distinguished road
)e: استيقظوا

ألم تغهموا أن أعضاء المكتب الوطني يعملون بالوسط الحضري و بمؤسسات مستفلة ، المصلحة الشخصية داست على المصلحة العامة فاستيقظوا من سباتكم ...
رد مع اقتباس
  #28  
قديم 05-21-2011, 03:36 PM
الصورة الرمزية الحسين سرحان
الحسين سرحان الحسين سرحان غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 141
الحسين سرحان is on a distinguished road
افتراضي

تحية تربوية :
لم بتحقق لنا أي شيء ، لم نكن نطلب 400درهم . نريد :
أ- الإطار
ب- السلم
ج- مساعد في الإدارة ، كيفما كان عدد التلاميد-د نصيب المدير من الترقية الداخلية . الكل يعطى الأساتدة . ونحن يترقى منا القليل
*ه امتحان مهني خاص بالمدير .إنهم يضحكون علينا .
رد مع اقتباس
  #29  
قديم 05-21-2011, 10:43 PM
الصورة الرمزية المصطفى حال
المصطفى حال المصطفى حال غير متواجد حالياً
عضو
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 99
المصطفى حال is on a distinguished road
افتراضي

هذا التوقيت يكرس التفييء الموجود بين الابتدائي وباقي الأسلاك ,فمثلا مدير الاعدادي أو الثانوي يستفيد من ساعتين راحة بين الفترة الصباحية والمسائية .
رد مع اقتباس
  #30  
قديم 05-21-2011, 11:03 PM
الصورة الرمزية renaissance
renaissance renaissance غير متواجد حالياً
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 116
renaissance is on a distinguished road
افتراضي

ما هو التوقيت الملائم لمدير مجموعة مدرسية بأعالي الجبال و التي تبعد عن النيابة ب100 كلم .فرعياتها متناثرة في جميع الاتجاهات.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...