العودة   منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب > المنتدى العــام للجمعيـــة



شتنبر ساخن للإدارة التربوية الابتدائية ( رقم 4 )

المنتدى العــام للجمعيـــة


إضافة رد
  #1  
قديم 08-29-2011, 01:49 PM
الصورة الرمزية yousfzrou
yousfzrou yousfzrou غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 8
yousfzrou is on a distinguished road
افتراضي شتنبر ساخن للإدارة التربوية الابتدائية ( رقم 4 )

فمثلما لا تتغيرطبيعة الذئب باختلاف لونه، ظلت الوزارة الوصية تراوغ و تتفنن في توزيع فواكه الوعود، علها تمهد لدخول تربوي مميز، ولو برمي بيضة واحدة خارج عش الجمعية .
فعندما ننادي على شخص ما ، فإنه يتوقف عن العمل. فإذا تجاهلنا ولم يرد فهو سيتحكم فينا ويجبرنا على مناداته للمرة الثانية. تلك سياسة الوزارة الوصية التدميرية لا التطويرية للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي.
وإن المتتبع و المدقق لأحوال الإدارة التربوية الابتدائية هذه الأيام يجد أنها مقبلة على فترة من أصعب الفترات التاريخية.‏ فهي فى مواجهة خطيرة بين الوزارة التي تترقب رسو سفينتها على شاطيء النجاة وتترك الملف المطلبي لجمعية المديرين عالقا،‏ وبين التعليمات الجديدة للوزارة في السنة النهائية للمخطط الاستعجالي من أجل كسب الرهان، كلاهما خيارات صعبة ليست فى صالحها بالشكل الحالي لمجريات الأمور.‏ وعليه تصبح المطالب تتطلب النضال بشكل حاسم.‏ وطريق االنضال، طريق واضح المعالم تحدده رؤية واضحة وهى:
• تحويل رؤية المستقبل إلى واقع ملموس.‏(جدول زمني دقيق لتحقيق المطالب )
• ضرورة عقد المكتب الوطني لاجتماعه في الأسبوع الثاني من شتنبر 2011
• ضرورة عقد المجلس الوطني لاجتماعه في الأسبوع الثالث من شتنبر 2011
• تنفيذ القرارات الحكيمة والمصيرية للجمعية مع نهاية شتنبر 2011
وحينما تسمو الطموحات فوق الصغائر والأنانيات إلى الفضاء الرحب للجمعية الوطنية لمديرات ومديري التعليم الابتدائي، وتتعدى الإساءات الشخصية التي ما إن تنكشف حتى تصبح عيوباً في حق أصحابها، عندها يصبح السيد المدير إنسانا عظيماً، وتصبح أحلامه وروءاه لا بحدود فكره وتصوره الضيق ، وإنما بحدود الفضاء واتساع الجمعية وما فيها من مديرات ومديرين . فالجمعية في نظري وحدة متكاملة ولوحة متناسقة، وجمال منسجم، بكل ما أبدعه المناضلون الأوفياء.
إن أبطال وقفة الكرامة للجمعية الوطنية قادرون على فرض أنفسهم و يتوفرون على طاقات بشرية مناضلة هائلة قادرة على إدارة وتنفيذ ملفها المطلبي كاملا غير مجزأ .
وإن الإدارة بالرؤية المشتركة للقواعد تخلق بيئة عمل يسودها المناخ الديمقراطي الذي لم يصبح خيارا مطروحا للمستقبل ولكنه أصبح ضرورة حيوية لرؤية هذا المستقبل.‏ وذلك لان تصوير الواقع بأكثر من منظار وأكثر من زاوية لمن أفضل أساليب إلقاء الضوء على المستقبل،‏ وبالطبع لا يمكن تحديد الأهداف بدقة دون رؤية مستقبلية دقيقة،‏ وفى ذلك نصف المعالجة .
وفي خط متوازٍ مع الدعوة إلى الوحدة و نبذ التفرقة في الساحة العملية ، وحتى لا تتقدم ، ثقافة التفرقة على ثقافة الوحدة وحتى لا تبقى الوحدة مجرد شعارات ترفع كلٌ بحسب رؤيته ومفهومه ولكن من دون تطبيق أو التزام، ومن أجل جمعية أكثر انسجاماً وتفاعلاً في سبيل تحقيق مطالبها العادلة ، ومن أجل عهد جديد للإدارة التربوية الابتدائية ، أدعو نفسي وأخواتي وإخواني إلى النضال من داخل الجمعية في جو يسوده الاحترام والوئام و التعاون على البر والتقوى ويأخذ بعضنا بيد بعض نحو سعادة تستمد بقاءها وديمومتها من طهارة النفوس وطيب التقاسم و أعتقد أن الشعور بهذه المسؤولية كفيل بتقوية أواصر الوحدة والترابط.


ajkfv shok ggY]hvm hgjvf,dm hghfj]hzdm ( vrl 4 )

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 08-31-2011, 04:56 PM
الصورة الرمزية mkafi
mkafi mkafi غير متواجد حالياً
Banned
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 51
mkafi is on a distinguished road
افتراضي شتنبر ساخن للاطر الادارية

الله اعلم.نخاف ان يكون مجرد كلام.
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 09-03-2011, 11:19 PM
الصورة الرمزية عبد الله الدهيمي
عبد الله الدهيمي عبد الله الدهيمي غير متواجد حالياً
مراقب القسم الأدبي والفني العام
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
الدولة: كلميم
المشاركات: 579
عبد الله الدهيمي is on a distinguished road
افتراضي

لقد كان آخر أجل لتحقيق المطالب أو مواصلة النضال هو شهر فبراير 2011. وقلنا حينها بأن الوزارة تراهن على الزمان.لكن القرارات جاءت مخالفة لرأينا جميعا كمديرين، حيث قلنا بأن شهر أبريل هو شهر التسجيلات الجديدة وشهر ماي هو شهر الإحصاء وشهر يونيه هو شهر الامتحانات وبعده العطلة الصيفية. ثم تأتي الانتخابات في شهر أكتوبر. وانتظر تكوين الحكومة الجديدة. وانطلق معها مجددا من نقطة الصفر. لكن هتافاتنا كانت تتردد على مسامع وديان جارفة وجبال سامقة وغابات كثيفة لاتعير لأصواتنا أي اهتمام.
والله، لست أدري أأذهب مع المتفاءلين وأعلق آمالي على شيء لا أرى منه إلا سرابا أم أذهب مع أولئك الذين يئسوا وسلموا أمرهم لله وتأكدوا بأن شيئا لن يكون. والله إننا في حيرة شديدة من أمرنا.
تحياتي
__________________
لا تقولي، هذا شعر...
إن للشعر قيودا،
وأنا أهوى الحرية..
لا تحسبي قولي أدبا،
فيغضب الأدباء...وأغضب أنا...
لا ترميني بالمعرفة،
كي لا أرجم مع الشياطين..
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 09-04-2011, 01:21 PM
الصورة الرمزية hembh
hembh hembh غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 21
hembh is on a distinguished road
افتراضي

merci M yousf
faut décortiquer et mettre à nu la réalité du Directeur de l école primaire, pour en comprendre les complexes difficultés et les opportunités à saisir et procéder par la suite à une reformulation des revendications et des responsabilités de manière exhaustive. tout ça pour mettre en relief notre rôle déterminant et notre bonne intention de relever tous les défis et nous engager dans la réussite du développement de notre pays....
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

↑ Grab this Headline Animator


Loading...